马上30岁步入中年了,想裸辞转行,我觉得非常不合适。因为30岁裸辞需要一些勇气。到了30岁,如果要重新规划人生和方向,风险很大。如果你想转行,你真的不推荐裸辞,因为它会在你找工作的时候让你崩溃。更何况你还要加入一个新的行业。一切从零开始。和年轻人相比,你们年龄上没有竞争优势,你们都是白人。公司肯定想要一个年轻的白人。如果换个公司,还在之前的工作岗位上,可能会轻松一些,因为有一定的工作经验,可以很快上手,有一定的成绩会更好。
对于30岁来说,是人生的重要阶段,年龄也不小了。我们即将结婚生子。虽然我们说我们不着急,但我们仍然处于恐慌之中,所以裸辞取决于他选择的方向。你不能缺少的是能力。工作能力就是硬通货,去哪都不怕。工作能力强,很容易再找工作。裸辞,这种事情,似乎很酷,但是一旦涉及到你自己的选择,你就会有点优柔寡断。正所谓没有研究就没有发言权。你甚至不知道你打算转行的新领域,所以我认为贸然转行是有风险的。就像有些人裸辞创业一样,也很容易失败。
其实很多行业或者职业都不是完全分离的。从一个领域到另一个领域,我们总能找到许多共同点。职场上聪明的人,都善于利用好自己之前的经验、知识和资源,从自己擅长的领域切入一个新的领域。我觉得这样可以帮助你更快的适应新的工作。一般来说,在一个岗位上工作5年是一个分水岭,HR们工作5年后跳槽更容易接受。因为一个岗位至少需要2-3年的时间来熟悉流程,积累经验,沉淀下来,尤其是一些技术含量比较高的岗位,需要很长时间的学习和磨练,比如质量经理、产品经理。一般至少需要5年以上的经验才能吸引HR的青睐,工作时间太短根本学不会技术,流程和业务也熟悉不了。面试时问技术问题,很容易被面试官扣上“不称职”的帽子,然后降价。