2020年5月1日零时后分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇按新政执行。
生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准为：
①顺产128天；难产(含剖宫产)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
②怀孕3个月以内流产(含异位妊娠)的15天；怀孕3个月及以上流产的42天；怀孕7个月及以上流产的98天。孕期妊娠月以28天即4周为1个月计算。
③实施计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。
④2020年5月1日零时之后分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇按新政策执行。2020年5月1日之前分娩、妊娠终止、实施计划生育手术的生育保险待遇，仍按原政策执行。按照新规定，女职工生育时发生的医疗费用实行定额补偿，超过定额按定额标准支付，具体统一为平产2500元；难产助产或多胞胎生产3500元；剖宫产5000元。以剖宫产手术为例，原先补助4000元，调整后增加了1000元。此外，因计划生育引起的医疗费也将按定额标准补偿，4个月以下流产，定额补偿标准500元；4个月以上(含)流产及引产，定额补偿标准为1000元；上(取)环150元；输卵管绝育术250元；输精管绝育术800元；输卵管和输精管吻合术3000元；经宫腔镜取环术2500元。生育津贴计算天数也略有调整，妊娠7个月以上(含)生产，可享受128天产假及生育津贴；实施难产助产及剖宫产手术的，增加15天；多胞胎生产，每多生一个婴儿增加15天；4个月以下流产，补偿15天，4个月以上(含)流产及引产，补偿42天。需要注意的是，享受统一生育保险待遇者，必须符合国家计划生育政策规定，且参加生育保险并连续正常缴费满12个月。如果职工从异地转入我市，转入前后两统筹区连续正常缴纳生育保险费至生育当月满12个月的，可凭原统筹区生育保险经办机构缴费证明，享受生育保险待遇。以上厦门生育津贴怎么算2018最新政策你可以详细咨询当地妇联
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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