1、磨刀不误砍柴工，事前需要细细琢磨。当事情比较复杂的时候，短期内的决定很可能是错的，这时候需要借鉴和分析，获得更加有用的信息，经过沉淀以后，决定才相对理性。这点，就需要将目光，聚焦于全景而不是细节。不识庐山真面目，只因身在此山中，山腰上的人不知山貌，更不知各山高低，只有聚焦全景，才能看清全貌，理清整体的结构和逻辑慢慢完善。
2、学会借力杠杆，现在不是个人主义时代。现如今人才辈出，个人的力量始终有限，只有在人群中找准自己的位置，借力借势不断的放大自己的优势和力量。这时候是一个管理者，让其他部分人有条不紊的进行自己的事，最后为你提供服务。
3、定期总结和反省。不反省得失，不将得失字面化数据化，我们很容易忘记，大脑也喜欢欺骗自己，最重要的是，很难找到得失的真正原因。做所有的事情都按照这个流程来：计划、执行、反省。尤其是对于重要和复杂的项目，更是要重复多次、坚决执行。
4、必须精力充沛。这种精力不仅仅是体力，还有精神状态以及心力，不知有没有过精力特别好的某时某刻，那时候大脑极度清醒，感觉神清气爽浑身有用不完的力量，这种状态下无论做什么，都效率大增。
想要做到这种精力充沛，充足的睡眠是第一步，其次还有运动和饮食的合理搭配，不过这里面比较重要的一环就是反馈，这是让自己保持信心持续发力的主要方面，让自己实时看到自己的成就和结果，比什么话都激动人心。
5、减少外部影响。每天把不必要的，或者经常出现的外部影响列出来，不要使自己经常分散注意力。要知道，每分散一次注意力，自己前面当时的学习或工作状态被打断后，不但会让自己“断片”，再次进入好的状态至少需要15分钟，实在太耗时。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-31
一、做有价值的事
职场中，一个人价值的体现就是在工作上，高效有价值的工作可以让你的职业地位变高。如果你整天忙忙碌碌，甚至加班，但工作经常是一些不足轻重的小事情，你在职场的价值就会变低。利用自己有限的时间，多做一些有价值的事情，提升自己的价值感，让自己变得更加值钱，做让自己值钱的事而不是赚钱的事。
二、学习新的知识提升自己
现在职场内卷严重得很，如果你想要在职场中发展得更好，就要给自己留出足够多的时间，去学习新的知识和技能，去提升自己，你才能在职场中变得更加强大，更有话语权。
三、多方向发展
要学习不同的知识，不仅要有自己擅长的工作内容，还要主动去尝试更多自己不熟悉的领域，尽可能地去弥补自己的不足。如果你在一个岗位工作久了，经常做自己擅长的工作，这样长时间下去，最终你只会做这些事情，一旦工作发生变化，就会面临被淘汰的可能。所以，在职场中，不仅要有自己擅长的工作和能力，还要多去尝试不熟悉的领域和技能，让自己有更多的选项和更多的发展方向。
四、要有结果思维
要学会站在领导的角度来考虑问题，学会融合，让自己的思维更加综合全面。在工作中，要把控好各节点，做到心中有数。如果超出自己的能力范畴，要及时反馈，要协调各方来解决，不要耽误工作的进度。
五、向优秀的人学习
经验是靠积累得来的，职场老人们之所以工作效率高能力强，跟日常经验的积累离不开关系。我们可以去向他们学习，学习的不是结果而是做事的过程。观察他是如何做的，如果自己遇到同样的情况会怎么做，吸收他人的优点融入进自己的工作中，不断地提升自己，完善自己。
这就是让自己在职场中快速成长的方法
职场中，一个人价值的体现就是在工作上，高效有价值的工作可以让你的职业地位变高。如果你整天忙忙碌碌，甚至加班，但工作经常是一些不足轻重的小事情，你在职场的价值就会变低。利用自己有限的时间，多做一些有价值的事情，提升自己的价值感，让自己变得更加值钱，做让自己值钱的事而不是赚钱的事。
二、学习新的知识提升自己
现在职场内卷严重得很，如果你想要在职场中发展得更好，就要给自己留出足够多的时间，去学习新的知识和技能，去提升自己，你才能在职场中变得更加强大，更有话语权。
三、多方向发展
要学习不同的知识，不仅要有自己擅长的工作内容，还要主动去尝试更多自己不熟悉的领域，尽可能地去弥补自己的不足。如果你在一个岗位工作久了，经常做自己擅长的工作，这样长时间下去，最终你只会做这些事情，一旦工作发生变化，就会面临被淘汰的可能。所以，在职场中，不仅要有自己擅长的工作和能力，还要多去尝试不熟悉的领域和技能，让自己有更多的选项和更多的发展方向。
四、要有结果思维
要学会站在领导的角度来考虑问题，学会融合，让自己的思维更加综合全面。在工作中，要把控好各节点，做到心中有数。如果超出自己的能力范畴，要及时反馈，要协调各方来解决，不要耽误工作的进度。
五、向优秀的人学习
经验是靠积累得来的，职场老人们之所以工作效率高能力强，跟日常经验的积累离不开关系。我们可以去向他们学习，学习的不是结果而是做事的过程。观察他是如何做的，如果自己遇到同样的情况会怎么做，吸收他人的优点融入进自己的工作中，不断地提升自己，完善自己。
这就是让自己在职场中快速成长的方法
第2个回答 2022-08-19
第一重要的其实是跟身边的人学习，我从身边的人身上学到了非常非常多的东西，比如说我们的核心团队里有一位同事，他是哈佛的 MBA，他在这些外企，各种各样的企业工作了八年以上，然后在国外公司也工作过，国内公司也工作过，他见的公司很多，他有很多的理论知识，再有实际操
我觉得第二重要的其实就是阅读大量的信息，这些信息背后原因到底是什么？比如说你看到马云现在在讲，你是看到了马云是在忽悠，还是看到马云其实他们真是有一套企业文化，比如说我见到支付宝或淘宝的人，我经常会问他们，我说马云说的话你们信吗？他们说，我们开始不信，但做了几年我们都信了，而且都做到了。
三以最快速度的适应熟悉自己工作的环境
从校园走向职场，是从一个熟悉的地方到陌生的地方，人内心对于陌生的地方第一反应是害怕并抗拒，因此想要快速适应自己的职场，首先要以最快的速度熟悉自己的工作环境。怎样最快熟悉自己的工作环境呢？一、可以从公司的平面图开始，先知道自己办公室的位置以及各部门办公的区域，这一点可以为自己后面提高业务效率很有帮助。二、通过公司的规章制度或者与办公室同事交流熟悉工作流程，特别是请假、加班、报销车费等这些细节；在请假加班方面，刚入职的新人都会有个试用期，一些制度每个公司的都不一样，但总体来说是没有正式员工那么方便的。
我觉得第二重要的其实就是阅读大量的信息，这些信息背后原因到底是什么？比如说你看到马云现在在讲，你是看到了马云是在忽悠，还是看到马云其实他们真是有一套企业文化，比如说我见到支付宝或淘宝的人，我经常会问他们，我说马云说的话你们信吗？他们说，我们开始不信，但做了几年我们都信了，而且都做到了。
三以最快速度的适应熟悉自己工作的环境
从校园走向职场，是从一个熟悉的地方到陌生的地方，人内心对于陌生的地方第一反应是害怕并抗拒，因此想要快速适应自己的职场，首先要以最快的速度熟悉自己的工作环境。怎样最快熟悉自己的工作环境呢？一、可以从公司的平面图开始，先知道自己办公室的位置以及各部门办公的区域，这一点可以为自己后面提高业务效率很有帮助。二、通过公司的规章制度或者与办公室同事交流熟悉工作流程，特别是请假、加班、报销车费等这些细节；在请假加班方面，刚入职的新人都会有个试用期，一些制度每个公司的都不一样，但总体来说是没有正式员工那么方便的。
第3个回答 2022-08-16
必须精力充沛。这种精力不仅仅是体力，还有精神状态以及心力，不知有没有过精力特别好的某时某刻，那时候大脑极度清醒，感觉神清气爽浑身有用不完的力量，这种状态下无论做什么，都效率大增。
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