如题所述
这种事情不要猜,坦诚地约他出来吃个饭,吃饭前段和他聊聊之前奋斗的业绩,感谢领导的帮助和栽培。中段温婉说出微信联系不上,领导辛苦都没好好能和领导说上几句话,探探口风,如果不是要劝退你就就不往深的说了。如果他或者公司有意辞退,大方求教错处或者原由,甚至直接问还有什么办法挽救。
归根到底我们不是为了离开公司而进入公司的,涉及到这种事情有时候不能畏首畏尾,及时沟通解决误会或者留给自己充足时间改正或联系下家也是好的。
除了你本身犯错太离谱,一般领导不会嘴太严的。
什么意思,就是想逼你自己辞职。这个就是逼迫的一种手段。剩下的就看你的选择了。