总是安排很多任务，就是不给升职加薪，职场老实人活该被欺负吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司制度不完善，责任分工不明确。这个时候领导安排本不属于你的工作，你可以参考自身的条件，刚入职的员工，短期内，我建议尽量忍耐住，这是一个提高自己的能力的机会，尽量去完成领导给你的任务，但如果长时间这样，那就要认真考滤清楚了，这份工作是否值得你去卖力。因为一个人如果长时间处有满负荷状况，在鸡毛蒜皮的小事中消磨，就没有空余时间来提升自己，对人生的规划是十分不利的。

可以去找领导说明情况，因为这项工作不是你的，你之前也没有接触过，如果你来做也可以，但是你要重新学，在做工作期间还容易出现纰漏和错误，所用的时间也是长的。而专职做这项工作的同事，已经熟练了，人家两个小时就能干完的工作，在你这里没准要干两天或三天。这无疑就影响了工作效率和工作进展，不利于单位发展进步。当然，如果领导执意要你来做，也未尝不可，俗话说，艺多不压身，多学学，多历练历练，总有意想不到的收获。

不要怕得罪领导，你说说出来的那一刻，领导必然是不爽的，但是这种小事，并且又是领导本人做的不对的情况下，领导是不会天天记着这种小事的，但是你说出来对你的影响巨大的， 下次领导还想安排别人的工作就得掂量掂量了，他是不是还会做，还会不会来这说等等，学会拒绝是很重要的，毕竟人善被人欺，马善被人骑，可不仅仅只是一句老话。努力提升自己工作能力，成为你们单位不可或缺一份子，能担任重大工作，变成重要人物，那样领导应该不会安排你做一些杂七杂八事情，一定要对自己工作内容熟悉，态度积极，做好小事才能做大事，记住多做总能学到东西。

Answer 2

我认为职场老实人不应该被欺负，老实人被欺负主要是由于别人让自己做什么事情都会选择答应，所以别人认为你为他做是理所当然的事情，在遇到这种情况的时候，应该学会拒绝，对今后的工作还是有帮助的。

Answer 3

是的，职场的老实人就活该被欺负，因为别人知道你的情况，觉得即使你受了委屈，受了欺负，也不敢反抗。

Answer 4

不应该委曲求全，如果出现了这样情况可以选择辞职，也可以选择跳槽，也可以向劳动者协会投诉，领导的这种行为已经违反了劳动法的相关内容。