微信网页版限制登录如何解决

Question

如题所述

Answer 1

自助解除登陆或功能限制
　　（1）进入微信 点击微信版面下方右下角 “我”选项，点击进入；
　　（2）点击界面中的“设置"选项 ，点击进入；
　　（3）点击界面中的“关于微信”选项，点击进入；
　　（4）点击界面中的'“帮助与反馈”选项，点击进入；
　　（5) 点击界面中的 "微信官网”选项，点击进入；
　　（6) 拉至屏幕最下方，点击界面中的“自助解除登陆或功能限制”选项，点击进入；
　　（7）输入被封微信账号——输入验证手机号码——输入验证码
　　（8）获取手机验证码，填入即可。

　　通过腾讯广播请求解封

　　当你的微信被举报，并封了后，你可以用的微博广播的方式来找回。具体的作法是登陆你的腾讯微博，然后在微博里输入#意见反馈#再加你想要解决的问题。例如：#意见反馈#我的微信被他人恶意举报了，请帮我解封，谢谢。这样，两至三天，就可以解封了。

扩展

解决方案1：
如果微信提示操作频率过快，可以自助解除登陆或功能限制，可以进行以下操作：
1、进入微信 点击微信版面下方右下角 “我”选项，点击进入；
2、点击界面中的“设置"选项 ，点击进入；
3、点击界面中的“关于微信”选项，点击进入；
4、点击界面'帮助与反馈选项点击进入；
5、点击界面 "微信官网选项点击进入；
6、拉至屏幕点击界面自助解除登陆或功能限制选项点击进入；
7、输入封微信账号——输入验证手机号码——输入验证码
8、获取手机验证码填入即可。
解决方案2：
通知好友没用的，我之前也试过，最后害的我花钱弄好的
解决方案3：
如果微信提示操作频率过快，可以自助解除登陆或功能限制，可以进行以下操作：
1、进入微信 点击微信版面下方右下角 “我”选项，点击进入；
2、点击界面中的“设置"选项 ，点击进入；
3、点击界面中的“关于微信”选项，点击进入；
4、点击界面'帮助与反馈选项点击进入；
5、点击界面 "微信官网选项点击进入；
6、拉至屏幕点击界面自助解除登陆或功能限制选项点击进入；
7、输入封微信账号——输入验证手机号码——输入验证码
8、获取手机验证码填入即可。追问谢谢，我先去试试不是这个原因

Answer 2

从去年十一月份开始，网页版关停事件被炒得沸沸扬扬，但到如今依然可以使用。但是很多利用微信做营销的企业却遇到了一个登录难题，一个业务员多个微信，聊天多有不便，网页版依靠其可以多开的优势（漏洞），占据了重要地位。但是天有不测风云，微信网页版开始限制登录，很多被检测行为异常的微信号不能登录，而且其本身规则，新号也不能登录，逼迫大家下载微信客户端，因为PC端微信无法实现多开，这也是一种打击营销号的手段之一。更甚部分通过一些渠道获取的多开软件大多面临环境异常又存在封号的风险。

难道真的不给微营销企业留活路吗？要一点一点的封杀殆尽，其实不然。上有政策下有对策，总会有办法解决的，小编了解到很多人开始买一些多开软件，早期都是普遍使用微信网页版多开软件，进行营销，后来网页版登录和群发频繁出现问题，大家转战PC端微信多开，但是市场上很多PC客户端多开是破坏了微信协议而生成的产物，技术难题攻破了，安全问题如何解决？小编了解到破坏协议对于微信号是有很大风险的，登录可能显示正常，但是很容易引发封号。一旦封号，可是追悔莫及，毕竟现在一个微信的价值可以说是很高了，从注册实名认证到养号投入大量精力再到积累客户资源，这个工程不容小觑。后来小编经过研究发现市场上一种微客服系统能够背弃网页版和PC端，通过手机端APP实时数据传输的方式在电脑端实现一对多或者多对一的方式进行客户沟通管理。听起来有点匪夷所思，小编从网上找到一张图片可以很好的诠释这个模式。

那么这种新的模式是怎样实现的呢？他不依靠网页版和PC客户端，不破坏微信协议，不仅可以在电脑端随意分配微信里的客户还支持在手机端登录。也就是说不是多开胜似多开，以分配客户为导向，可以将两个、三个或者多个微信的全部好友或者部分好友分配到一个客服坐席（一个员工）来跟进；也可以把一个微信里的客户分给多个客服坐席让多个员工跟进。这种模式可以说是很先进了，解决了微信营销企业不同难题，有的企业认为一个员工有能力跟进多个微信的客户，有的企业觉得一个微信客户精准需要多个员工进行跟进，这样一来都可以完美解决。企业可以根据客户精准度以及业务员能力等各方面综合考虑后进行客户分配，将客户最大限度挖掘转化。关键的一点是再不需要扫码登录，直接快捷输入坐席账号即可登录。

当然既然适合微信营销企业使用的客户管理系统，当然不止是客户分配那么简单。还有一系列的客户管理功能，比如一键发朋友圈，自动化营销等功能，解放员工逐条回复、逐条发圈，让企业向自动化营销更近一步。需要的朋友可以咨询相关客服人员，小编今天的介绍就先告一段落。

Answer 3

重启试试，或者电脑重启。可能是电脑兼容性问题