一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
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第1个回答 2020-09-25
选调生与公务员的相同点和区别
选调生也属于公务员系统，录用后直接为公务员编制。但其与普通公务员还是有一定区别的。
1.报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2.培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3.选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
4.培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5.管理使用有所差别。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6.发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
选调生也属于公务员系统，录用后直接为公务员编制。但其与普通公务员还是有一定区别的。
1.报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2.培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3.选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
4.培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5.管理使用有所差别。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6.发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
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第2个回答 2020-09-25
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。2、任职不同。选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选。公务员担任主任科员以下非领导职务。3、培养管理措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
选调生分为定向和不定向，
定向就是定向招部分学校，比如一些985，
非定向就是招录全部本科生，
二者之间有一定的区别，
普通选调生在基层可能有些不好混，很难往上级机关选拔，
定向相对来说好一点，机会多一样有竞争。
题主你说公务员，
公务员上到中组部科员下到xx乡科员都是公务员，
现实点来考虑，
你考到一个好单位，比如省直、市直机关得到的锻炼多，升迁的机会多。
你考到乡镇，基层工作很难做，但是你万一做成典型了加上运气好一些，机会一样有，关键你能否出类拔萃。
选调生一般都有基层服务年限，在这期间你干的好不好很关键，要是碌碌无为，那也有可能一直在乡镇待着。一直在乡镇待着一般情况说明你的级别一直在正科以下。
现在很多人神化选调生，给人一种误导进去都能快速当官，动动脑子想想哪有那么多位置给普通人，难道去了就给你科长说：你别干了，你没上过学，我来干？
选调生适合有政治理想的人，
就是要好好工作，为老百姓做点有意义的事情。
相应的做好了，升迁就是时间问题。
希望能帮到你本回答被网友采纳
选调生分为定向和不定向，
定向就是定向招部分学校，比如一些985，
非定向就是招录全部本科生，
二者之间有一定的区别，
普通选调生在基层可能有些不好混，很难往上级机关选拔，
定向相对来说好一点，机会多一样有竞争。
题主你说公务员，
公务员上到中组部科员下到xx乡科员都是公务员，
现实点来考虑，
你考到一个好单位，比如省直、市直机关得到的锻炼多，升迁的机会多。
你考到乡镇，基层工作很难做，但是你万一做成典型了加上运气好一些，机会一样有，关键你能否出类拔萃。
选调生一般都有基层服务年限，在这期间你干的好不好很关键，要是碌碌无为，那也有可能一直在乡镇待着。一直在乡镇待着一般情况说明你的级别一直在正科以下。
现在很多人神化选调生，给人一种误导进去都能快速当官，动动脑子想想哪有那么多位置给普通人，难道去了就给你科长说：你别干了，你没上过学，我来干？
选调生适合有政治理想的人，
就是要好好工作，为老百姓做点有意义的事情。
相应的做好了，升迁就是时间问题。
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第3个回答 2020-09-25
，公务员。依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。作为中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般报名时间在每年十月下旬，考试时间在11月下旬或12月初。
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

第一，选调生晋升空间比公务员要大。
大部分考上选调生的人需要到基层锻炼2-3年，这期间待遇可能会稍微差一些，但是晋升空间相对公务员来说，要好得多，这个适合志向远大的人去报考。
第二、培养目标
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
第三、选调生的报考条件要求比公务员更加严格
选调生报名条件方面要求很严格，主要是普通高校大学本科毕业生，研究生当中的中共党员或预备党员，或者获得过院系级及以上优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员或者三好学生，或者获得过国家级别的奖学金、国家级的励志奖学金。
相比于公务员，公务员的报名条件就较为放松，公务员要求35岁以下，学历专科及以上学历即可报名。
总之，考试时间不冲突的情况下，可以同时报考，选调生作为国家干部来培养，前途无量，对于符合条件的应届毕业生可不要错过报考机会。
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

第一，选调生晋升空间比公务员要大。
大部分考上选调生的人需要到基层锻炼2-3年，这期间待遇可能会稍微差一些，但是晋升空间相对公务员来说，要好得多，这个适合志向远大的人去报考。
第二、培养目标
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
第三、选调生的报考条件要求比公务员更加严格
选调生报名条件方面要求很严格，主要是普通高校大学本科毕业生，研究生当中的中共党员或预备党员，或者获得过院系级及以上优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员或者三好学生，或者获得过国家级别的奖学金、国家级的励志奖学金。
相比于公务员，公务员的报名条件就较为放松，公务员要求35岁以下，学历专科及以上学历即可报名。
总之，考试时间不冲突的情况下，可以同时报考，选调生作为国家干部来培养，前途无量，对于符合条件的应届毕业生可不要错过报考机会。
第4个回答 2020-09-25
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
报名条件、培养目标、选拔程序、培养管理的措施、管理使用、发展前景都有所差别
报名条件、培养目标、选拔程序、培养管理的措施、管理使用、发展前景都有所差别
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