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出勤工资是和基本工资一样吗
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第1个回答 2019-12-14
考勤工资和基本工资是不同的。
一般结构薪酬由四个部分组成:
1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
相似回答
考勤工资和基本工资
有什么区别?
答:
基本工资就是习惯上说的底薪
,考勤工资就是额外的一种福利性质工资,每个月满勤,都会有满勤奖,这个就是考勤工资,个人的实际工资就是基本工资加上考勤工资加上绩效奖励和加班工资等。
朋友说看
出勤
率算
工资
的,什么意思?就是怎么算工资?多少钱一个月
答:
其中,
基本工资是员工的固定工资,出勤率是根据员工的实际出勤情况计算得出的
;奖金、补贴和扣款等因素是根据公司制度和员工个人情况而定的。至于工资具体多少钱一个月,也是根据不同的行业、职位、工作经验、地区等因素而定的。一般来说,企业和事业单位的工资水平相对较高,而私营企业的工资水平则相对较低...
按缺勤天数扣除缺勤
工资
和按
出勤
天数计算的月工资计算结果有什么不同...
答:
这两种方法合科法规要求,但有不一致之处,得不到一个统一的结果
。我认为如果月工资在当地最低工资左右,用此两种方法计算,不致在最低工资方面违法。(因为最低工资及当地政府提供的折算基数是21.75。但若月薪高于:当地最低小时工资*184小时(有兴趣的人数一数,每月最多的正常出勤天数应为184小时...
工资表
基本工资是
什么工资
答:
但是现实生活中,用人单位的
基本工资基本
上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津贴,级别工资等等,虽然公司会赋予这些名称一系列的考核标准,劳动者往往会因为不同的具体情况不会每个月的工资都
一样
。总的来说,是发放的工资除开加班工资,高温、夜班、有毒...
关于全勤奖
和基本工资
的问题
答:
基本工资一般是指城市最低生活保障的工资水平上,该公司给出员工的最基本的工资额度,二三线城市的基本工资在800元-1500元不等,一线城市的稍高一些。全勤奖
和基本工资是
不同的概念,只不过有的公司没有全勤奖金,而有的公司设有全勤奖金,但是基本工资,每一个公司都会有。
实际
出勤工资
如何计算?
视频时间 30:63
工资是
按
出勤
天数算还是整月算
答:
工资是
按
出勤
天数算。上班时间不满一个月的工资计算,应当按照实际出勤天数来确定;月工资可通过月
标准工资
减去月标准工资除以应出勤天数再乘以应出勤天数减去实际出勤天数的差额来计算,或者直接用实际出勤天数除以应出勤天数再乘以月标准工资来得出;日工资的计算方式是月薪除以21.75再乘以月计薪天数和出勤...
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