你的工作要不要坚持下去，取决于你的需求和公司的发展。
先说一说，我身边真实的事情，也就是我先生工作的事。
我先生在工厂上班，上班很累，不是一般的累，因为还有体力活要干，工作环境也非常恶劣，每天衣服上身上都是一些很脏很脏的水泥铁屑油漆之类，每天都得洗澡，要不然都没办法回家。
上班时间每天十二个小时打底，在路上的通勤时间都有两个小时，并且加班是常态，没有加班费的加班，回到家吃饭都是狼吞虎咽的。
虽然是国企，工资其实并不是很高，扣除五险一金之后也就6000左右，有时候还会扣钱，发4000的时候都有，我先生很少说要辞职什么的。
因为我的工资很低，我们没有父母帮衬，只能靠自己，所以我先生知道自己的位置。
有时候，他也会说这样的话“等我买彩票中了大奖，我先好好休息一个月，然后再去上班”。
从这个故事中，你能悟出什么道理吗？
- 如果你只是找个工作不闲着，并不靠着工作挣钱，不依赖这个工作，当你不喜欢这个工作的时候，你可以随时跳槽。再如果，这个工作发展空间很小，你看不到未来，而你又是心怀大志的人，那么你可以找个发展更好的公司。
- 你是全家的经济支柱，如果你不工作家里就会马上断炊，那么你最好慎重离开。如果没有更好的工作选择，工作能力也一般，那你最好也不要随便离开。
小编的话：
不是工作需要我们，而是我们需要工作。
如果你离不了你的工作，那么最好从内心里接受它，感谢它。当你不喜欢你的工作时，你的全身心都会排斥它，你就会很容易心生抱怨。
当你从内心里接受它的时候，当你工作时，你会充满爱和激情。
稻盛和夫先生说：工作就是最好的修行。要对工作抱有强烈的热忱。
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第1个回答 2021-03-08
下班时间的不确定性，说明公司的工作量随着业务的提升而变化，证明公司未来发展的潜力是巨大的，建议可以在这些公司待一段时间再决定。
第2个回答 2021-03-08
如果工作内容没有意义，而且不能帮助你完成自己的人生目标，那么你就可以不必再坚持，可以换一份工作。
第3个回答 2021-03-08
具体还是要看是否有加班费，工资是否满足生活需求，如果都没有问题的话，适当加班也是可以的
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