如果公司把钱结给了包工头，但包工头却说没钱给工人，工人如果想要维护自己的合法权益，可以向劳动监察大队举报或者请求劳动仲裁机构来仲裁，来维护自己的权益，负责劳动仲裁的部门会进行协调，但劳动仲裁部门也只是做一个协调，真正具有强制手段的是人民法院，所以当协调不成的话，可以起诉到人民法院来维护自己的合法权益。
很多的农民工出外打工或是在本地的一些建筑工地干活，他们经常会被包工头或者大老板拖欠工资，这让他们都感觉到非常的无奈，因为他们往往是一个家庭的顶梁柱，需要靠着那一份收入来维持家庭的日常生活，而包工头在拿到公司的前后还不愿意把这部分工资结给工人，拖欠的工人的工资，会让工人觉得很难跟这些包工头协调好，让包工头按时拿出钱来分发工资。
想要维护自己的合法权益不受侵害，可以到劳动监察大队去投诉或者向劳动局提请劳动仲裁来维护自己的合法权益，在此期间可以收集一些证据，这样在仲裁或者在法庭上都能够更加有利于自己，也可以向劳动局投诉，这样作为包工头会有所忌惮，能够促进包工头早点结清工资。
所以在劳动关系当中维护自己的合法权益也是很重要的，如果你不主动维护自己的合法权益，自己的权益很可能会遭受到对方的侵害，而当自己的积极合理的去维护自己的权益时，对方也会有所顾忌，因为如果他们拒不履行劳动合同，或是按照约定付给工人工资，他们也会受到法律的制裁，包工头说没有钱，或者说公司没结钱的话纯粹就是借口，就是想拖欠工资，只有合法合理的维权，才能够保障自己的权益。
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第1个回答 2021-08-14
可以选择报警处理，或者起诉这个包工头，如果公司真的把钱给了他，他不给工人的话，工人可以拿起法律的武器帮助自己。
第2个回答 2021-08-14
你们可以去起诉包工头的，他这样是利用职务之便，挪用了一些钱的，也是会被法律强制执行的。
第3个回答 2021-08-14
应该直接把这件事情告到劳动局，因为这个事情是归劳动局管理的。会被工人讨回公道。
第4个回答 2021-09-12
那个敢说没钱给
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