面试过程中，如果面试官问期待工资多少，应怎么回答？

如题所述

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第1个回答 2021-07-08

我们应该说一个现代社会的平均工资，不能说太高，也不能说太少。太高你有点儿好高骛远，太少说明你能力不够。

第2个回答 2021-12-25

面试过程中，如果面试官问期待工资多少，你应该怎么回答了？这个肯定是了，大家都希望自己的工作是比较高的，我应该根据我的工作能力，工作条件来制定我的工资

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面试官问你期待工资多少时,该怎么回答答：1、踢皮球式回答：当自己确实不知道如何回答，或者了解还不是很清楚的时候，可以反问面试官公司对于这个岗位的待遇情况，然后决定自己的期望薪资；2、开门见山式回答：开门见山的回答也是有前提的——提前做好调查准备，了解公司的薪资构成，最后才能给出一个具体范围；3、侧面婉转式回答：可以介绍下自己前...

面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?答：2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。然后说，我希望我以后的工资不少于原来的。如果面试官继续训问你可以和原来的一样吗？你可以接受的话就夸他们公司，说觉得这个平台更好，所以工资不是大问题；如果不接受就可以说现在能力已经有了很大进...

面试时,考官问你对工资有什么要求时怎么回答答：面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬，比如2千； 2、通过自己不断努力，薪酬有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求首先你先说：因为我是刚做这行的，没什么经验，您一定有您的一种入职...

面试官说:你的期望薪资是多少?答：低情商回答上一份工作是7k，这次期望薪资8k-10k之间!(如果你说了一个范围，大部分都会给你最低值，毕竟人力成本能压就压)，只要能入职，薪资多点少点都可以!(这样回答估计面试官对你的印象分大打折扣，企业需要的是一个不卑不亢，有能力的员工)。高情商回答跳槽打工人期望薪资=贵司薪酬制度+岗位...

面试官问你期待薪资多少的时候,怎么回答比较好?答：第一，自我感觉面试一般。可以选择以下比较妥当的回答。如果觉得公司还不错，自己也想进入公司工作。那就可以回答：如果有幸成为公司一员，那我应聘的岗位定的工资是多少，我都愿意接受。一般来说，这个回答可以让多数面试官满意。第二，自我感觉面试非常好，很多事情都谈到了，包括以后的工作细节等。这个...

面试官问你期待自己的薪资是多少时,你应该如何回答?答：第一步：先报出一个具体的数字，可以比自己心理价位高一点面试过程中在说自己的期望薪资时，建议是说一个具体的金额，而不要是一个大致区间。因为如果你报一个区间是很难报的，比如，你对期望薪资的心理底线是1万，如果薪资少于这个数，大概率不会考虑，那么，如果给面试官报一个区间范围的话，你...

面试官问你预期薪资是多少时,该怎么回答比较合理?答：1. 在面试过程中，当面试官询问你的预期薪资时，你已经应该对该公司该岗位的薪资范围有一个初步的了解。例如，如果岗位薪资标注为5-8K，你可以根据这个范围和你自己的期望给出一个合理的薪资数字。你可以说你的预期是5K左右，或者是7K，如果你自认为能力较强，可以提出8K或10K。2. 面试官询问预期工...

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面试官问你期待工资是多少的时候你应该怎么回答呢？

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如果面试官问期望工资是多少，应该怎么回答？

如果面试官问你期望的工资是多少，应该怎么回答。