行业定位，如今很多大学毕业生。毕业不到一年，就转行到了三四个行业，更不用说如此频繁的转行是否达到了预期的效果。俗话说，每个行业都有自己的特点。如果你漫无目的地在各行各业徘徊却没有结果，择有长期竞争力的行业。你不能只关注一时的收获而忽视长远的发展。如果你选择的行业发展迅速，你个人的物质收入和精神满足感会随着整个行业的发展而上升，你的价值也会翻倍。
发自内心地热爱这个行业，不能只看到某些行业起薪高。而忽略了长远发展。一个人如果不热爱一个行业，内心缺乏持久的动力，就很难实现长远的发展。要知道，没有夕阳产业，只有夕阳思维，职业定位。成为核心部门的员工。在企业中，哪个部门创造的利润最多，当然是核心部门，为公司创造最大收入的人，自然是核心部门的核心员工。
不管其他部门的工作有多忙，他们也是为这些核心部门服务的。因为企业存在的目的就是为了盈利。核心部门的成员为企业创造更多的价值不言而喻，薪酬和晋升的机会自然也更多。以教育培训行业为例，核心部门显然是培训部门和销售部门。培训讲师为学员提供课程，销售部门完成招生工作，是企业必不可少的核心部门。
在这个行业中，教师管理员和后勤服务是核心业务的辅助。属于辅助部门。核心业务有时是灵活的，所以不要。培训讲师是教育行业的核心岗位，但如果改成以服装销售为主的公司，就属于辅助部门，因为在这样的公司里，服装设计是核心部门，留下设计师的精彩设计方案，就脱离了时代潮流培训讲师只是企业人力资源的一部分。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-04
职场定位最关键的就是要对自身的能力、水平、目标和工作单位的情况有一个全面客观和理性的分析，这样定位才能更加的清楚。不然定位很有可能是不客观的，也是不准确的。
第2个回答 2021-12-12
职业定位比较模糊，首先呢，我们需要根据自己的能力进行定位，如果刚开始模糊的话也是无可厚非的，因为我们很多人都是在迷茫当中去工作的，但是我们要知道我们最主要的目的是能够在职场当中挣到钱，这才是最大的意义。
第3个回答 2021-12-07
往往好多毕业生都是对未来的职业定位比较模糊，总会让别人决定你觉得我干什么可以，但是这种是不可取的，一定要有自己的心理目标，比如说你本科专业学的是什么，我有一定的专业基础，那么我就走这条专业基础的道路，或者是我喜好什么，我爱好什么，我一定要往这方面发展，一旦进入职场就不要后悔，要努力奔着自己规定的目标去奋斗。
第4个回答 2021-12-11
你好。
首先要明白什么是职业定位？
职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解,并根据自己的兴 趣,确定出自己将要从事的职业方向。
一般有自我定位和社会定位两者，所以可以从这几个方面入手
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职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解,并根据自己的兴 趣,确定出自己将要从事的职业方向。
一般有自我定位和社会定位两者，所以可以从这几个方面入手
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