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在一家餐饮公司上班,入职书,劳动合同都没签。现在要离职，公司不给我工资和押金怎么办？
如题所述
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推荐答案 2015-11-19
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没æååï¼ä½ æè¯æ®è¯æä½ å·²ç»æ交äºä¹¦é¢ç离èéç¥æ²¡æï¼å¦ææçè¯å°±å¯ä»¥èµ°äºãå¦æåä½ä¸ç»å·¥èµæä¸åéå·¥æç»ï¼å¯ä»¥æçµè¯12333举æ¥ï¼æç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼å è´¹ï¼ã
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其他回答
第1个回答 2015-11-19
找劳动局投诉，未签订劳动合同，你可以主张双倍经济赔偿的，具体细节，律 伴 平台上有律师会告诉你，你去问下吧，不用花钱的。
追问
我入职书都没填。
追答
是你自己不填还是没给你填？建议你可以去”律伴“这个个法律平台，问一下律师看看
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没有劳务
合同
老板拖欠
工资怎么
办
视频时间 01:07
上班没签合同
离职
时老板不退
押金和工资
答：
上班没签合同可以要求公司支付双倍工资，双倍工资时间为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
。并且我国劳动法明确规定公司不得以任何名义收取押金或者保证金，工资不退押金和工资属于违法行为可以向当地劳动行政部门举报，或者申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月...
...
劳动合同
。在辞职老板
不给工资和押金
。我该
怎么
办?
答：
2,
押金是否有押金的收据,并且上面是否注明有押金,你的签名和你老板的签名,时间?如果有的话,可以索要回来.3
,既然没有劳动合同就是没有工资的,所以劳动局是不会帮助你的,你这么工作等于黑工拿现金.所以找到当初老板给你的任何承诺书或者协议.最后你这个工作不属于劳动局管,应该是经济纠纷处理了.报警是没...
我没有和用人单位
签订合同,现在
想
离职,
但是扣了我的
押金
和半个月
工资
...
答：
都必须提前书面通知用人单位，试用期内提出辞职的，需提前3天，非试用期提出辞职的，需提前30天
。你不但
可以要回押金和工资
，用人单位另外还需支付给你一笔赔偿，即为按规定签订劳动合同的补偿，劳动者在本单位每工作一个月，用人单位需支付2倍工资，最多支付24个月。
我们
在一
个
公司上班
一个月,没有签
劳动合同,现在要
辞职,老板说
不给
这...
答：
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况
，劳动
者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面
离职，不
需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前...
...有签
劳动合同,
当时只签了一份
入职
表
,现在
想要
离职
证明但
公司不给
_百...
答：
可以去劳动仲裁申请原单位开具离职证明，不过整个过程下来会比较长，建议还是跟原单位HR协商解决。
一家餐饮
店
没签合同
试用期三天
现在
24天了
答：
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面
劳动合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部
工资，
提前离职或自动
离职，公司
也无权扣钱...
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