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我是一名厨师,在谈一个工作,老板说给我分股份,让我全全负责,这样的话工资怎么谈
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-10-16
工资是依据劳动力市场均值、老板能付出的限度、你的个人能力、你的个人需求来制定的。工资属于店铺运营成本。
股份是依据你对这家店的前期投入和这家店的盈利来决定的。店铺盈利简单说是收入减去成本。
所以,工资和股份不宜合起来谈,不如分开来谈。
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其他回答
第1个回答 2016-01-14
股份大于工资
追问
那么我在谈的时候应该注意哪些问题呢?
相似回答
我在饭店当
厨师
。
老板说给我
2成
股份
还加上
工资
。这
怎么
算的啊。有大 ...
答:
块
,工资
另外算 这个待遇不错啊
厨师
薪水:低底薪+
股份,
这个股份如何算?是利润的比例,还是投资比例?
答:
肯定是利润的比例啊。他不投资你还得想办法让他好好的给你干活。我发个故事给你吧,我收藏了好几年的经典故事相信看完后你就知道
怎么给厨师
发工资了。这个问题应该给加分的。一碗牛肉面的思考 我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意...
我是
名
厨师
饭店生意好了
,老板
有找我上班,我该
怎么谈
涨
工资
?
答:
这个很明显的呀!肯定是把公资谈好了,待遇什么的,都说好以后,然后再去还有什么好问的了。不然的话就不要去就是了在家里等着。
...还给我们最低
工资,
我们做
厨师怎么
保护自己的利益
答:
2、 在劳动仲裁程序中也有调解程序,要抓住调解机会;虽然在劳动仲裁程序之前就可先行调解,但是在实践中,许多用人单位不愿协商,或者因双方差距大而不能达成调解协议。进入劳动仲裁程序或诉讼程序之后,在审理程序当中均有一个调解程序,这个调解程序也是化解纷争的好机会。劳动者应当抓住此次调解机会,适当...
我是
做
厨师的老板工资
拖欠太久
怎么
办 我们在小店做厨师的没
工作
证件与...
答:
只要你能证明你在哪里工作过并且老板拖欠你工资、就可以去当地的劳动监察部门投诉。我和你情况差不多,自投诉当天起还不到一个礼拜就要回来了,不过还是扣了几百块钱。总比要不回来的强。
...给别的员工开了、就不
给我
开、
我是一名厨师
、为什么不
答:
主动大胆的向老板要,应该不会不
给的,
你不要,他还以为你不急呢
我今天找到一份
厨师的工作,
刚刚才面试完,现在回来了,那家店是做快餐的...
答:
既然老板对你言听计从信认你,那你就跟他风雨同舟闯一次,这也是给自己一次机会
大家正在搜
厨师给老板的建议老板的建议
老板和厨师合作怎么分
厨师应聘应该跟老板怎么谈
我是一名厨师
一名合格的厨师要具备什么
老板和厨师如何谈合作
如何成为一名优秀的厨师
我要招聘厨师一名
个人急招厨师一名
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