在潍坊歌尔的进来下，，，我是自动化的本科生，过几天想签歌尔 。。。有几个问题不明白：

Question

1.他们说工作8小时，一个月歇班6天。。。能保证么？？？加班的话一小时几块？
2.实习期间，工作强度咋样？
3住宿条件咋样？几人间？
工作过知道的来说下，不知道的就免了。。。。。

Answer 1

你要听楼上的就完蛋了
1：时间：如果你去一线 不应说12小时，估计你去搞生产线的自动化设计，不会去生产:搞设计，你会从早上8点上到下午5点，然后吃半个小时的饭，你就回来加班吧，加不到10点，哥就对你不客气（主管都是南方人，心狠的很），周六正常上班（说是双休，那是讹你），周日大部分上班（调休）加班是不会给钱的（除周日）星期1-5加班是奉献的
2：实习：实习就是与生产直接挂钩，你还有特殊，不要幻想了，该打对时就得上足12个点；实习3个月，满了后主管感觉你不好随时提出解雇，或者直接打入生产上，你不去，也得去，要不你走！！我好几个悲惨的同学就这样牺牲了，本科又有啥牛的，主管我就是初中的，你能咬我，公司明文规定了：与主管争吵，首先解雇员工，不服从，也是解雇员工，一切保护主管
3：宿舍：原先是租的居民楼，不过现在盖了新宿舍，不知道几人间，不过有宽带
最后说明一下：把分给我吧，俺可是实话实说了追问

呵呵，谢谢你的回答。。。不过那一句“本科又有啥牛的，主管我就是初中的，你能咬我，公司明文规定了：与主管争吵，首先解雇员工”。。。顶多我辞职滚蛋，但我肯定要让那个主管放点血，呵呵，潍坊人在潍坊还能受得了这欺负？

Answer 2

1、工作日的时间不能保证，因为只要你进去后就要听车间的生产安排，加班费按正常时间的1.5倍算，也就是如果你一天8小时挣80元，晚上加班一小时，就挣15元，今天你干了9个小时，就是95元。
2、歌尔的效益不错，车间工人急缺，实习期间的工作不会太轻松，他们只当你是一线工人。
3、宿舍都是一线工人的标准，8人左右，条件不是很好。
但歌尔是潍坊电子类 数一数二的企业，等你实习结束，把你征用上岗后可能会好一点。
祝你顺利。追问

大哥啊，，我都签了- -你咋不早点回答呢-

追答

我有个朋友本来也想去歌尔 给的待遇吹的很大 但还是拒绝了 实习期辞职没事 不算违约 你的职业你做主！！呵呵。。。

追问

实习期辞职没事？那签约后辞职呢，交违约金不？没工作过，不懂啊，呵呵
ps。你回答了好几遍，就采纳你了

Answer 3

我也签了，但是被吓退了，准备违约，签别的。本回答被提问者采纳