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在公司里实习了一个月,不想在那里干了,不知道怎么和领导说,还有就是能要回工资吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-11-09
要看看你是怎样和公司签字协议的,如果你处在试用期,那就提前三天书面通知公司离职即可,如果试用专正,那你就必须提前一个月书在向公司提出离职要求,当你走完这些程序后,公司是没有理由不给你发工资的。
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其他回答
第1个回答 2011-03-27
这个你不用磨叽直接和他说就行了,一般刚刚实习就是开不了这个口,没关系,你去哪里是你的自由他又没和你签订什么协议,至于工资嘛不好说,多半不会给,这也许是职场潜规则吧,祝你好运
第2个回答 2011-03-27
我和我老板就是说准备 出去自己做点小生意,工资是说估计也会给你的
第3个回答 2011-03-27
从法律角度上看,工资肯定是要给的,但这要看你怎么和领导说。建议你不要太直接
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请教一下有经验的亲们,关于
实习
讨
工资
的方法!!!谢谢感谢!!!
答:
您好,首先您要告诉我,您面试去的时候公司对您说的底薪是多少,二,您是否签订了劳动合同呢?其实
实习和
有经验员工工资计算方式是一样的,只是实习生的工资底薪会少一些,因为您没经验。如果您真的呆不下去了,第一建议您先写一封书面的辞职信,新的内容要明确写明您何时要离开
公司,
然后上缴给您公司...
在
一个公司
上班,实习期两
个月,实习了一个月
后
不想干了,能
给
领导
发个...
答:
那就要看你当初上班时
公司是怎么
规定的了。如果说试用期没满,不给工资那你就可以给领导发短信说不干了。如果试用期有
工资,
呢就要亲自去跟领导说明不干的理由,相信有了恰当的理由领导就会同意你辞职,并发给你工资的。
我在我们
公司不想干了,
但是这个月的
工资
不知能发
不?怎么
开口向老板要啊...
答:
可以发放,但你想辞职不干,必须提前半个月至
一个月
的时间递辞职信,到你离职的日期,一般
公司
会在指定的发工资当天划帐到你的工资卡上。建议你还是问问你们公司帮你办离职的同事你们公司对于离职员工如何发放
工资,
一般公司都有规定的。
实习
期
一个月想
辞职,该
怎么
跟上司
说?
答:
不要
说工资
太低,或者任何贬低公司的话。这样就不会给公司留下不好的印象,甚至撕破脸皮。
公司在
简历上的负面写法会对你以后找工作不利。如果领导或公司需要写辞职信辞职,有关方面要配合。3.如果实习生想辞职,直接跟
领导说
不适合这份工作,想换一份新的。真的很抱歉。实习生想跟领导说辞职的事,...
我进厂上了7天班,因
工资
低,工作太累不做,能否结工资
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我们在厂里工作现在我们不做了可是工资方面能否结算 企业同意你辞职,最多
1个月
就要给你应得的
工资,有
押金的也要退还。不给就到劳动局投诉 欠...
...实在
不想在
这里
干了怎么
跟老板
说,
工作十几天有
工资吗
答:
告诉老板自己无法胜任这份工作,为了避免在以后的工作中出现问题与失误,为了不影响
公司
运营,决定辞去此份工作,望领导批准!
在公司里实习了一个月,不想干了,怎么和领导说
答:
如果是你自己找的
实习,
可以直接走人,然后微信QQ电话短信,诚恳地编个理由通知你的
领导就
行了;要是你的亲朋好友介绍的,如果是非利益关系,交情又很好的话,那也不麻烦,交待清楚走人就行了;万一介绍你进去的是某个不远不近小气计较的某某,那你可得处理好了,少不得要磨个把月算你解脱,而且搞不好会不...
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