如何正视工作中的落差感？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题说到底就是一个“面子”问题。

什么是“面子”呢？

1.物体的表面。即事物的外在表像。

2.爱慕虚荣。即人的内心思维。

人生路本来就起伏不定，调整心态是一辈子要做的。这叫“胜不骄败不馁”。其实就是能上能下才是人生。工作上不要以为自己是“研究生”就比“砖瓦大工“ 强。理论与实际差的远着呢。老人家早说过，“理论必须联系实际”“实践是检验真理的唯一标准”。“能上“ 是做到了前者，虽不能说全面做到，但至少是部分做到了。“能下”就是将所学知识在实践中检验，看是否可行，有则改之无则加勉。

“落差”落的什么差? 是“面子”的虚无?还是“里子”的实在呢？笔者感觉，年轻时就将面子看到很重，四十岁后就慢慢的将“里子”看的越来越重。这是过去所走过的路让人们逐渐意识到“脚踏实地”才是前进的动力源加持。正是这种动力加持才会没有“落差”的感觉。永远将自己看成是一个小学生，向人民群众学习才是必须的。

丢掉“落差”，轻装前进，人生就是过程，那个所谓的“结果”不过是浮云，明白时已垂垂老矣！

各位朋友，笔者的这份“鸡汤”如何？





Answer 2

落差会让自己感到自卑如果不去正视这种落差感可能会造成很大的心里障碍，正视工作上的落差感可以把这种落差感当成一种挑战，要乐观一个好的心态可以改变很多东西的。

Answer 3

适当降低理想标准，在现实中奋发努力去追求理想。知足常乐，残缺也是一种美，太容易达到的目标并不是好目标，只要有理想，人生就不会枯燥。

Answer 4

要正确认识工作中的落差感，每个人的机遇不同，能力不同，就会造成工作中不同的境遇，对于落差感，除了奋起直追外，还要安于自己的工作，只有努力工作，做出工作成绩，才能逐步消除工作中的落差感。

Answer 5

在工作中一定要认清自己的优势和劣势。平时不要跟太优秀的人相比较，只跟自己比有没有进步就可以。