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如何组建高效合作的团队试题和答案
如题所述
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推荐答案 2015-02-06
1.团度成员要有共同的目标;
2.团队成员要相互信任;
3.要有良性的冲突;
4. 要求强烈的责任感;
5. 要重视行动和结果;
团队合作的基础是有共同的目标,其中相互的信任是基础,良性的冲突是发现问题和解决问题的途径,强力的责任感是行动力的源泉,重视结果和检查执行力是合作的手段。
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1.团度成员要有共同的目标
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;团队合作的基础是有共同的目标,其中相互的信任是基础,良性的冲突是发现问题和解决问题的途径,强力的责任感是行动力的源泉,重视结果和检查执行力是合作的手段。
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第一步,
进行项目工作分析
。该项工作可以通过工作分解结构(WBS)及其工作说明得到。由于企业很多项目都是基本相同的,因此企业有必要建立各类项目的标准WBS和相应的工作说明(可称为WBS词典)。这样,在执行具体项目时就会有章可循。第二步,在工作分析的基础上,了解和定义完成项目各项工作都需要何种角色,...
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一、营造氛围
一支好的团队一定是有一个好的氛围,也可叫这支团队的团队文化,具体从几个方面着手:1、
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统一目标
1、 和团队的人一起制定一个...
如何组建高效的
新产品开发
团队
答:
而在新产品创新过程中新产品开发
团队的建立
起到至关重要的作用。
高效的
新产品开发团队是一个公司将创新思想、理念、客户需求转换成产品的关键实现者。 新产品的开发需要许多人在不同的工作领域内应用不同的技术共同开发一个新产品。这需要他们成功
合作
,这需要他们目标一致,这需要他们相互沟通,这需要他们共同决策。为此...
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从
高效团队
的表现形来看,高效团队是团队内部因素与外部因素进行互动后产生的结果,它包含了人们对这种互动过程的结果的评估,是团队相关利益者的要求得到满足的体现。从高效团队的形成过程来看,高效团队的形成需要具备以下几方面的因素:一是合理
的团队
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答案
答:
一个有效的工作团队需要
建立
一套方法来协 调每个成员的行为。这种方法应以大家熟悉的语言来表示,用简单、共同、合 理的工作准则和程序来衔接团队内以及相关人事的歧议。团队每一个工作人员 要按这样的准则一起工作,来发挥自己的专长,彼此
合作
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