辞职后,劳动合同还有什么用处(比如：在去下一份工作的作用，五险一金的转移和组织关系的转移）？

Question

如题所述

Answer 1

基本上没有什么用处。自己保管或者处理掉。办理退休不需要合同。
保留合同的意义：
1.在辞职后知道原单位有违法之处，劳动合同可以用来维权。
2.自行以劳动合同来纪念自己的工作经历。
3.向新单位证明自己以前的工作经历。很少用得到，一般用人单位是不看以前的合同的。
除此之外恐怕没有多大用处。

Answer 2

办理退休时可能会用到追问

这个劳动合同可以有好多份？
辞职后，劳动合同自然解除，失效？
劳动合同和五险一金的转移，组织关系有没有关系？

追答

解除了,还是可以作为一种证明啊

Answer 3

劳动合同有时只是一个形式，好多都不按那来

Answer 4

辞职后劳动合同终止，单位会出具解除（终止）劳动合同证明书，保险的转移在同个城市只要在原单位停办完，新单位就可以缴纳，如果暂不就业，档案存人才服务中心，人才也会代缴保险。组织关系可放人才中心。

Answer 5

辞职后，与原单位的合同就是废纸一张了。但是辞职后记得和原单位开一个离职证明，这个对下一份工作签合同有用。三金的转移和这个没有关系了。