铁道部最新工资调整方案

如题所述

跟据铁道部第3500号令:(由于刘某某在任时将大部分资金用在铁路建设上,对员工福利待遇投入不足,铁道基层员工十多年在工资福利方面与社会上的差距越来越大,导致不少基层员工心存抱怨。为维护广大职工特别是一线职工的利益,全面落实十七大提出的新的五年规划中的要求。部党组成员经研究决定;对现行工资制度进行如下改革:(以9档工资为例)) 1:工龄工资每年增加15元,525元封顶。 2:取消交通补贴,书报补贴,改为一次性补贴180元。 3:综合补贴(包括生活补贴)改为360元(跟据岗位不同略有不同)。 4:夜班费改9元每小时(每增加一档加一元)。 5:乘务津贴改为15元每小时(每增加一档加一元)。 6:超劳补贴改为22元每小时(每增加一档加一元)。 7:岗位工资10档以内(含10档)增加3档,10—15档(含15档)增加2档,15档以上增加1档(全路每实现安全百日浮动2档工资,每300天固定)8:部岗位增资基数提高至168元。 9:效益工资改为720元(每增加一档增加18元)。 10:增加地域工资。全路分为三个等级,分别增800元,650元,500元。 11:其它工资事项及部奖金发放办法暂不变动。其它奖金由各路局跟据各自办法发放,原则上不得少于上一年。 12:确保铁路系统职工工资收入要持续稳步增长,年均增幅10%以上。要加快推进职工保障性住房建设。
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