新华保险的内勤人员是不是要交保险金啊，有没有做过保险内勤的前辈啊，教一下啊！！！

之前去应聘了新华保险的行政人员，然后一切都ok，本来就打算在新华做的啦，结果新华说要交300块保险金，我就问行政文员不是属於内勤吗，为什麽要交钱啊，新华说每一个内勤都要交的。然后我就说回去考虑，之后，新华又打电话来，说不用交保险金，也不用上什麽岗前培训的，只要一个月的试用期，之后就转正，签劳动合同。结果我去到新华之后再问那个面试的人内勤需要保险金吗，结果还是说要300块，那个面试的人说，文员和行政文员是两个不同意义的岗位来的，行政文员是正式工，工资福利什麽的都比文员好！！！请做过内勤的前辈告诉我新华是不是在骗人啊！！为什麽内勤要交钱啊？？？

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推荐答案 2011-04-02

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

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其他回答

第1个回答 2011-04-02

无论是什么保险公司平安新华还是太平洋
几乎都这样招聘的只要是大批量的文员文秘助理还是储备行政还是售后
全是叫你去卖保险!
再缺人也不能什么职位都缺吧
而且只有卖保险的才要代理证 !
我做出单后援的跟内勤一样我们都不需要考证我这保险公司分部没几个人考证追问

我去面試的那裡是人事部的，負責招聘的，我看她們每天的工作就是打電話叫人來應聘，她們都是簽勞動合同的，每月固定工資，雙休，不用拉業務，只要招到人進來就會有增員獎獎金。不過很奇怪的是，那個面試官居然是外勤的一個經理，外勤的來給內勤的面試，不是很奇怪嗎！

第2个回答 2011-04-01

我是新华内勤，反正我是没有交过钱，但不排除地区政策差异追问

我這邊是佛山的，所以我就覺得很奇怪啊，內勤又不是跑業務的，爲什麽要交錢，我當時面試的是行政文員，那個給我面試的人說，行政文員一定要交錢，文員就不用，因為行政文員和文員是兩個不同的崗位，文員的薪酬福利沒有行政文員的好，糾結死了！而且那個面試官居然是外勤的經理，外勤的來給內勤的面試，不是很奇怪嗎？

追答

你这个八成是外勤了，因为真正内勤是中支或分公司人力资源部面试的。还有种可能是外勤部经理自己招助理，不用做业务，只是帮他做做下手，打打文件什么的。

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