其实，在职证明上面的信息，无非就是证明申请人是这个公司的员工，申请人的收入等问题，还有就是申请人办理出国的费用由谁承担还有申请人的出发时间和回国时间等，提高申请人能按时回国的一个回国约束力。
在职证明开好之后，需要公司的相关人员签字，并且盖公章。一定要有公章，不然这个在职证明就是无效的。而在职证明是一定要提供的，所以不能提供无效的在职证明。
在职人员提供的材料相对来说会简单一些，出签率也会相对高一些。因为在职人员的工作是稳定的，收入也是稳定的，回国约束力也较高一些，在职人员一般在国外打黑工的几率也相对较低。
如果所在公司无法开具在职证明,可以在签证人员信息中选择自由职业者,按照自由职业提供签证材料
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