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济南快递员工资怎么算,有可以按天结算的吗?
如题所述
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推荐答案 2018-10-19
现在做快递员都是做的多拿的多,付出和收入成正比的,像是UU跑腿就是这样的, 全看自己努力
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顺丰
快递的工资怎么结算
答:
收件提成。
快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算每件的提成是1.5元
。某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。我们简单计算一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右。...
快递员工资怎么算?
答:
按照2020年行情,一般是保底加提成
。快递员工资一般都是两种方式,一种是派件提成,每派送一件一块钱,收已经3-5块钱,另一种是保底加提成,底薪两千,派送一件5毛钱。快递员工资由四部分构成 据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千...
顺丰
快递工资怎么计算
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顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的
。固定工资:就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员,每天准时上班,下班的工资按月计算,中途请假和迟到会扣钱的。底薪+提成:就是正式员工,有五险的,底薪是从几百元到上千元不等,底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。提成计算方法 1.送件提成...
请问德邦
快递员的工资
是
怎么算的?
答:
德邦快递员,
他们的工资都是按天来计算,也按照他们的劳动量,你来计算
,如果他们每天发送的货物多,也是可以计件计算工资的
顺丰
快递员工资
顺丰快递员
答:
1、我是顺丰的业务员 ,固定
工资
加上接单和送件提成 也不完全是 如果您的提成超过固定工资 就按提成算 不超过就发固定工资 工资等于底薪+提成。2、具体
怎么算
要看你是不是自己带车等等很多情况,看人
资怎么
跟你解释吧。3、工资在3000左右吧,而且会有效益奖金 我这边可能能够拿上5千。4、...
做
快递员
一个月拿多少
工资
答:
一般都是以业务为主,一般都是自己包片去开发客户,发出的件越多挣的也越多,开始时挣的少点
,还有
一种就是以派件为主的
快递公司
,只要派出去的件越多挣的也越多。一般情况下就2500-5000样子,比如说双十一,过万也是非常有可能的,一般都是计件制度。也有临时工
按天算的
,一般100块一天。
顺丰
快递员工资怎么算?
答:
2、收入不稳定
快递员工资
提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就少。每个快递员负责的区域不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员的工资相应会高一些,但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好,客户生意惨淡,工厂搬迁或者倒闭而...
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