工作岗位上遇到扣分罚款怎么办？

Question

例如工作岗位上老是有女的监督我们挑毛病，扣分罚钱！而且有些岗位容易出错误，这个岗位就是给新来的人预备的，而且来的时候面试官没有说清楚，只是把岗位好的地方给说了一遍，公司稍微高！
试用期的时候一点一点的告诉岗位新员工出错了会挨罚，而且容易被处罚！
这种情况下被套路了怎么办？
在社会上找工作屡试不爽！消费很
爽挣钱很苦逼！

Answer 1

大多数公司都是这样的，即使不罚款也会找你各种毛病。
出现这种情况你要想清楚以下几点：
1.先不说这份工作，这个行业你认可吗，值不值得你一直干下去，不值得那就换一份自己想干的行业。
2.工作开始的时候，都是这样的，只要你能撑过去三个月，第一个月初步了解公司运营体制，第二个月好同事搞好关系，第三个月努力进取。
3.什么事都知道，了解了，就熬成老人了，没什么大不了，多学习业务知识。

Answer 2

这个你可以去劳动仲裁，不过要看具体的情况。

没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。
一、 劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、如果用人单位违反了《劳动法》的相关规定，有以下维权方式：

（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；

（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；

（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；

（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；

Answer 3

工作岗位上遇到扣分罚款，其实扣分罚款只是公司管理的一种手段，适当运用有利于公司的发展，但是过于讲究扣分罚款手段，会导致公司权力滥用，甚至以权谋私等现象。作为员工应该严于律己，严格遵守各项规章制度，对待扣分罚款要理性看待，不断提高自我。

Answer 4

不同的公司有不同的规定，如果你想在这个公司干下去。就对自己的行为更自律一些。如果忍受不了。就离职走人。

Answer 5

1. 机动车发生违章行为，如果按规定需要处罚的，公安网上一般会在7个工作日公布违违信息。 驾驶机动车发生违章行为，电子监控警察处理的时间周期大概在3-5个工作日，所以，想要知道机动车是否涉嫌违法，一般情况一个星期以后就可以查到，如果查询结果没有，基本上可以明确是没有的。　　
2. 这个违法信息公布时间是指本省市自治区范围内的，如果是跨省市自治区的，这个网上查询的时间会延长到15个工作日以上。
3. 网上分布的机动车的违法信息的处理，扣分在3分以下的违法行为可以在网络上直接处理，包括高速公路的违法行为。 而且可以通过理论知识的考试，免除扣分处罚。直接通过网上缴纳罚款，需要进入公安网，同时提供有效的驾驶证和身份信息，手机信息认证，每个驾驶员一年一次。
4 超过3分以上的处罚，需要到专门的违法处理窗口办理违法行为的处罚手续以后，才到银行网点去缴纳罚款的。