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    • 离休再就业人员可以申请劳动赔偿吗？

    我是离退休再就业的，我在现在的单位上班两年多了，有一年时间一直在退钱延发工资，今天因为拖欠工资问题，店长要我辞职然后一次性付清三个月的拖欠工资，我想问问我可不可以去有关部门申请劳动保护赔偿？

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    推荐答案   2019-12-27
    因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》[1]第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
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    其他回答
    第1个回答  2019-12-27
    这是合理合法的要求，也是受到法律保护的正当权益。可以申请对方补发所欠工资。
    第2个回答  2019-12-27
    你这是非正式就业，没有赔偿
    第3个回答  2019-12-27
    离休赛就业人员也是可以申请劳动赔偿的
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