我省特岗教师招聘计划分为国家特岗计划和省特岗计划，省特岗计划的招聘条件、招聘程序和履约管理同国家特岗计划相同。
国家特岗计划的实施范围为国家级贫困县、集中连片特困地区县和省级贫困县的县以下乡镇初中、乡镇小学、农村小学和教学点。
省特岗计划的实施范围为国家特岗计划实施范围以内国家下达计划不足部分的县(市、区)及国家特岗计划实施范围以外的其他县(市、区)中的艰苦偏远山区农村义务教育寄宿制学校和教学点。
特岗教师资金安排
中央和省级财政按照特岗计划实施范围，通过城乡义务教育补助经费分别对特岗教师给予工资性补助，补助资金根据在岗教师人数和中央确定的补助标准与设岗县(市、区)据实结算。特岗教师在聘任期内执行国家统一的工资性补助标准，其他绩效奖励、津贴补贴由设岗县(市、区)根据当地同级公办教师年收入水平和中央、省级财政补助水平综合确定。各设岗县(市、区)要统筹落实资金，用于解决地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(政府不安排商业保险)单位应缴纳的费用。以上所需资金，在中央和省财政补助基础上，不足部分按现行财政管理体制，由特岗教师所在地财政负担。
特岗教师招聘网上报名、笔试的费用由省级财政负担。资格复审、面试等工作费用由各有关市财政负担。特岗教师岗前集中培训和体检等费用，由设岗县(市、区)财政负担。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考