调休怎么调?

单位是调休模式的 如周六上班 下一周的周一到周五就可以放一天(算调休)
但如果是小长假上班 (如五一十一)也是再下周调休一天 符合劳动法?可以具体说明?
还是说 应当有经济方面的补助?

应该是合法的,如果是公家单位,经济补偿可能还不行。
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第1个回答  2020-02-26
工作时间和休息时间调换
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