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调休怎么调?
单位是调休模式的 如周六上班 下一周的周一到周五就可以放一天(算调休)
但如果是小长假上班 (如五一十一)也是再下周调休一天 符合劳动法?可以具体说明?
还是说 应当有经济方面的补助?
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推荐答案 2020-02-26
应该是合法的,如果是公家单位,经济补偿可能还不行。
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其他回答
第1个回答 2020-02-26
工作时间和休息时间调换
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2024年春节
调休
是
怎么调
的
答:
1. 2024年春节假期安排为1月29日至2月4日放假调休,共计7天
。2. 1月27日(星期六)和1月28日(星期日)需上班,以补足假期期间的工作日。3. 春节是中国最重要的传统节日之一,也是全国性的公共假期。4. 政府通常会提前发布春节假期的具体安排,以便人们合理安排休假和活动。5. 在2024年,春节的...
单休五一
调休怎么调
答:
五一单休员工
如何调整
假期 根据2022年12月8日国务院发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》,2023年五一劳动节将连休五天。针对单休的员工,可以选择在五一前或后
调休
一天。具体放假安排如下:- 2023年4月29日至5月3日放假调休,共计5天。- 4月23日(星期日)、5月6日(星期六)需...
五一
调休怎么调
答:
一般来说,如果五一劳动节在一个工作日,那么政府可能会将邻近的一个周末调整为工作日,
而将劳动节前后的工作日调整为休息日
,从而形成一个连续的假期。例如,如果劳动节是周三,那么可能会将周六调整为工作日,而将周二和周四调整为休息日,这样大家就可以从周二开始一直休息到周六。调休的目的是为了平衡...
五一节
调休怎么调
答:
1. 五一调休通常通过调整工作日和休息日的时间安排来实现长假效果
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五一
调休怎么调
的
答:
1. 五一
调休
是通过
调整
工作日和休息日,实现长假前后工作与休息日的重新分配,达到延长假期的目的。2. 具体来说,通常将长假前后的周末与工作日对调,形成更长的连续假期。3. 在中国,五一调休的安排由国家相关部门提前公布。4. 例如,若五一长假从周五开始,可能将前一周的周日调整为工作日,后一个...
国庆节
调休怎么调
的?
答:
双休的企事业单位2022年国庆节放假安排:法定3天(1日、2日、3日)+
调休
4天(1日、2日往后调到4日、5日休息,8日、9日往前调到6日、7日休息)=7天;注意今年10月1日、2日是周六、周日,本身是要休息的,因为和法定节假日重复,所以往后调休。单休的企事业单位2022年国庆节放假安排:法定3天...
请问劳动法
调休
规定?
答:
所谓
调休
,即
调整
休息日,也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 周六、周日可以按排调整休息;安排调休后不用支付加班工资。不安排调休的,按平时的2倍支付加班工资。法定休假日不能安排调休,应当支付平时3倍的加班工资。法律分析法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时...
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