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在服装厂工作什么合同也没签发现金,没工资条,员工卡,想不干压工资15天,要辞职不给批,说等招到人的?
还说爱上哪告上哪告去,
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其他回答
第1个回答 2011-03-31
去劳动局找 仲裁!
一次不行 就多次!
最好有规模(多人)最好了!
不怕事闹大!前提是自己不能做违法的事,不打骂!
就是一直找劳动局!不解决不走!解决不好再来!
追问
没那些人去怎么办啊,都是小孩不懂事!自己怎么解决呢?
追答
一个人效果 差点...但是你要坚持 不解决问题不罢休 就行了
要是能动员他们一起当然最好了!
相似回答
没签
合同辞职
老板
不给
结
工资
怎么办
,辞职
可以随时走人吗
答:
或者去劳动局投诉
。 双方存在雇佣关系的证明,如:工友证明、工资条(最好有用人单位签字盖章)、考勤卡(或考勤记录)、工作证、出入证、职工名册、证人证言(在职离职都可以)、录音录像(可以在支付经济补偿协商时录音录像)、工作过程中的文件记录、应聘时所填写的登记材料等证明材料。以上所说的并非...
我
在服装厂
上班,快2年了
也没
有劳动
合同,
经常性加班 一个月有时候就休 ...
答:
3、你可以以企业未签订劳动合同为由,要求解除劳动合同并要求支付解除劳动合同经济补偿金
。4、可以要求补缴社会保险。关键是你要能证明和工厂的劳动关系,如果能证明,胜诉率就会比较大,如果不能,胜诉率就比较小了,至于具体的证据,你需要根据自己的情况予以考虑。
工资不
发,保险地税报上去了,也拖欠在那里,我是会计兼出纳的,不想做了...
答:
2.1第一天工作遇到的凭证、账簿问题在哪里购买账簿,需要准备什么?如何启用账簿,该交哪些税?如何启用、登记、更换和保管出纳账簿?会计凭证上数字与文字该如何书写?怎样处理记账凭证的附件?过路费等小票粘贴后,单据计算怎么数?原始凭证分割单如何做?如何填写记账凭证的日期?如何写凭证摘要?2.2第一天当出纳用到的凭证、账...
为
什么工资没
到账
,什么
原因、
答:
1、贵公司的财务数据提交给银行,银行在后台发现数据有误,无法联系贵公司的财务,所以今天没有发送
。2、贵公司的财务数据将提交给银行,您的账号有误,工资将交给他人卡,所以您晚上还没有收到钱。3、贵公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱,所以今天不发。4、处理方法:询问...
公司无视劳动法,让
员工
每天
工作
12小时,每礼拜工作7天应该怎么办?_百度...
答:
不容置疑它是违背固定不动的,更可恨的是有的企业压根没有加班费,法定上班时间便是依照中国法律明确规定的,劳动者数最多工作中的时间。假如超出,一是劳动者有支配权回绝(有法定尤其、不能回绝状况),二是要付款加班费用。劳动者月均值上班时间为20.83天。劳动者的薪水必须折算为日薪水或小时薪水的...
出纳主要做
什么工作
答:
问题一:出纳是做什么的 了解了资金收支的一般程序后,究竟出纳员一天的工作应该如何安排才比较合理,使出纳工作有条不紊地进行,使出纳信息得以及时反馈呢? 1.上班第一时间,检查现金、有价证券及其他贵重物品。 2.列明当天应处理的事项,分清轻重缓急,根据工作时间合理安排。 3.如有特殊情况,应向有关领导及会计...
出纳的工作难不难,家里人给我介绍了出纳的
工作,
我一点都不会
答:
出纳工作其实不难,出纳只要做熟了找到自己的工作方法就不会感觉到难,出纳的工作内容如下:1、管理资金。对资金的收付管理,是出纳最基本的工作内容。2、工资报销。员工的报销款和工资的发放也是出纳的工作内容之一,不过需要注意的是我们在发放工资的时候只需要执行发放,关于核定工资的方面常常是由人事来...
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