人才引进的条件有哪些?

如题所述

人才引进的条件以深圳为例:如下

一、身体健康;已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

二、符合上述基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进:

1、经深圳市认定高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。

2、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。

3、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员,或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员,或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

5、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。



关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题

根据我市户籍系统管理规定,同一申请人只能存在一条入户指标信息。如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批,人才引进系统将会有提示,申请人需根据本人情况选择下列选项之一:

1、“曾申报人才引进取得调令但未办理入深户手续”,

2、“曾申报人才引进并入户深圳,之后户口迁出我市、或因学历晋升需再次办理毕业生接收,现再次申报人才引进”,并点击按钮“确认属实,同意作废之前信息并继续申报”后,方可继续申报。

以上内容参考 深圳市龙岗区人民政府-人才引进的条件是什么?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-05-26

西双版纳州2021年人才引进的条件有:

1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚定走中国特色社会主义道路,遵守宪法和法律法规。

2、德才兼备,综合素质好,有志从事党政工作,愿意积极主动服务西双版纳州发展。

3、具备招聘引进岗位要求的专业或符合西双版纳州“十四五”规划发展中政治、经济、文化产业等方面急需的相关专业人才。

4、博士研究生年龄在35周岁以下,硕士研究生年龄在30周岁以下,本科生年龄在25周岁以下(特别优秀者或有突出贡献者可以适当放宽年龄条件)。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、中共党员(含中共预备党员),担任过校级、院级学生干部,或获得校级以上奖励的人员,同等条件下优先引进。

7、承诺在西双版纳州服务期不少于6年(含试用期),第1年作为“万名人才兴万村”行动驻村工作队员到村锻炼,服务期内不得调出州外。未满服务期限离职的,按合同约定支付违约金。

其他要求

(一)资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其他不正当手段通过应聘的,取消聘用资格。

(二)报名人员自愿放弃面试的,由本人提交亲笔签名的情况说明或留存2名招聘工作人员签名确认的情况记录。

(三)参与面试但未参与后续环节、未按规定到招聘单位报到等浪费资源的行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

(四)报考人员须主动申报个人健康情况,持“健康码”参加应聘。

(五)本招聘引进公告长期有效,未尽事宜由西双版纳州人才工作领导小组办公室负责解释。

以上内容参考 人民网-西双版纳州2021年党政储备人才专项招聘引进公告

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第2个回答  2019-08-14
合易认为:企业根据自己所处的发展阶段、岗位任职资格等,可以制定适合自身的人才引进的条件。通常情况下,企业人才引进的条件包括:
1、硬性条件。硬性条件指的是人才的自身基础条件,企业对基础条件不具备者通常不予考虑。硬性条件包括年龄、学历、专业、从业资格、从业时间,及是否具备某指定行业或者某指定岗位的工作经验等。
2、软性条件。软性条件是指人才所具备的目前工作能力或者潜在发展的能力,人才在满足硬性基础条件的基础上,企业会优先录用哪些具备很快胜任当前所需岗位或者潜在发展能力较好的人才。软件条件包括接受过何种培训,获得过何种奖励,参与过何种项目经历及参与过何种具体工作等等。
第3个回答  2022-05-07
我们以近期贵州人才引进的报考条件举例子。
引进人才需具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,有理想信念。遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神。
2.博士研究生或具有高级专业技术职务任职资格的人才,以及具有高级技师资格的高技能人才,年龄原则上不超过45周岁;具有研究生学历和硕士学位的急需紧缺人才,年龄原则上不超过40周岁。
3.符合岗位要求的专业、学历、学位、职称等条件,具有岗位需要的相关专业知识和工作能力,身体健康。
人才引进的报考门槛还是比较高的,但是优势就是免笔试,可以直接进行面试即可。而且待遇也很不错,大部分还是编制。
第4个回答  2021-10-12
人才引进需要满足以下条件:正规院校本科毕业;在当地工作稳定,缴纳社保有一定期限;符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要,当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者,且就业时间达到一定年限,学历高于当地人才引进的最低要求的人才,来当地落户就业。
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