员工老是辞职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

员工老是辞职的话，作为公司领导层就要多方考虑，不仅要改变工作环境，还要根据实际情况提高职工福利待遇，同时还要进行宣传贯彻公司发展前景，和职工意识转变教育，才能够改善目前员工老是辞职的现状。

Answer 2

员工如果老是辞职，这个时候公司应该学会自我反省，多听听员工们的心声，只有这样才能够认识到自己的不足之处。慢慢的去改善才可以留住员工。

Answer 3

老人辞职多半工作不到位。
工作1-3年辞职，晋升空间不到位。
不到试用期辞职，公司管理不到位。
刚入职就辞职，人事不到位。
哪里的问题，改哪里。

Answer 4

一个企业如果老留不住人，是说明有一些问题需要证实是否是薪酬福利待遇方面。也有可能是由于员工不够稳定，不够成熟，分析具体的绰号。

Answer 5

员工老是辞职怎么办？你要提高工人的工资和待遇，给工人缴费养老保险，待遇提高了，自然能留得住员工