第5个回答 2011-05-21
作息与薪酬
作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 月度收入情况 ○1员工底薪不低于当地最低工资标准 ○2除标准薪资和加班费外，还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利 加班费 周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付 奖金 ○1年终奖 ○2持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ○1试用期(不铨叙三个月，铨叙半年)满合格者转正 ○2每年度依据个人绩效调薪一次 ○3绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ○1工作提案改善奖金 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金
食宿情况
集团为员工提供免费食宿 伙食 ○1、员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) ○2、早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助餐任选二种， 中餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一，素菜、米饭、汤为自助 晚餐：三菜，半荤二选一素，全荤三选一，外加一水果。全是素菜、米饭、水为自助(原则：同上) ○3、周一至周五刷卡就餐 周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资 住宿 ○1集团宿舍皆配备有空调（部分）、风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班。这是最好最理想的待遇，但是不一定能给到这麽好！！