怎么样才能辞职立马走人还能拿到工资

如题所述

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不辞职,就休工休,公司必须允许休,否则除非能证明有紧急生产任务,否则因为工作关系不能休的要按劳动合同法给予补偿。
2
不要和前东家较劲,不建议立马辞职走人,因为员工有必要有义务提前一个月提出辞职,要有耐心,才有好的开始。
3
半月的工资有具体工式计算,不必操心,但凡遇到专业的hr都没问题。半月的工资给,按日结算。
4
能提出离职,但要等公司批准,总经理在辞职申请上签字不成,要在离职审批表上签字,你确认后,复印一张留在自己手中,按公司制度走完流程,不清楚的询问公司hr,要有始有终。
5
离职前后要有充分思想准备,不要一时冲动,因上下一家公司也会询问你为何离职的。你说前东家的不是,容易对你的求职产生副作用。
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