我现在一家老国有企业工作，这几天领导对我提出借调工作的事情，想把我借调到其它部门工作半年，但人事关系依然保留在原部门，半年后回原部门工作，我考虑过后拒绝了对方部门领导的借调工作要求，不同意换部门工作，事后，对方部门的上级领导竟扬言要对我进行处分并记录个人档案，说我不遵守企业规章制度，我想问一下大家，仅仅是拒绝借调工作而言，企业是否有权力对员工作出处分并记录个人档案？合法吗？急！备注：至于对方部门的上级领导所说的企业规章制度我并不清楚，也查不到阿～