管理者为什么要学EAP

Question

如题所述

Answer 1

首先要说说EAP是什么，EAP是企业员工心理辅导计划。管理者学习EAP，我觉得对员工有很大的好处。比如：可以使员工缓解工作压力，能正确对待同事之间的关系，深刻认识到家庭的重要性避免不必要的家庭矛盾，使企业生产效率有效提高，在融洽和谐的氛围中壮大。

Answer 2

EAP对企业管理者得帮助
1.在员工管理中遇到问题，
可及时寻求第三方专家帮助
2.利用EAP主管转介，识别和帮助有个人困扰的
下属，改善绩效
3.严重精神问题的识别和转介
4.提供针对管理层的培训，提高管理技能
5.心理学在管理中的应用
6.拓展管理者的角色
7.教练、导师、咨询师压力管理
8.工作生活平衡
EAP对组织的帮助
1.应对危机和变革
2.减少病假及医疗津贴
3.减少处理员工问题时间
4.建立良好雇主企业形象
5.促进企业健康
6.减少缺勤率
7.减少工作安全事故
8..减少员工投诉
9.提升员工的忠诚度
10.保留优秀员工
11.提高士气及生产率本回答被提问者采纳

Answer 3

EAP就是现在最实用的管理软件！那是必须要学的！看一下就会了 ，以你的智慧还用学吗？！