毕业生毕业之后如果想从事软件测试类的工作，经过两个月的培训也是能够达到中等水平的。只要将相关的知识点掌握牢固。从事相应的工作，还是比较得心应手的，可以从事这方面的工作。
对于这件事情很多人都会有不同的看法，有的一些毕业生学习能力比较强，当学习软件测试类的知识点是比较快，而且学习这方面的一些知识不能够过快，否则知识掌握不牢固，在工作的时候出现差错会更多。如果想要从事这方面的工作，一定要确保知识点可以完全的理解以及掌握，将基础打牢才是最重要的，有两个月的培训时间也不是特别的短。对于一些小白来说，两个月想要达到初级测试员的水平是可以达到的，通过这样的方法，可以让一些毕业生顺利上岗，通过后期的学习从而有进一步的发展。
每个人的学习能力是不一样的，有的毕业生学习两个月的软件测试就可以直接工作，很多人是能够直接上岗的，但是工作形式会不同，如果学习能力强就可以，而有的同学也可以选择去相关的学习机构进行学习，报一个学习机构学习，速度会提升。虽然会有一些费用的增加，但是教学速度会更快的提高，而且学习机构的学习方法更好一些，教一些知识点整理的比较细致，帮助学生更好的掌握。
当毕业生达到了高级测试员的相关水平这个时候也能够有其他方面的发展，并且从事工作，工资也比较高，并不是基础的初级测试员如果一点基础都没有掌握好，直接想当高级测试员，答案是否定的两个月时间，必须要将入门的基础知识打牢工作，这样的话起来会更方便一些。
我觉得不靠谱，虽然软件测试比起其他IT专业确实难度较低，培训两个月我觉得只能懂理论知识和一些皮毛而且，如果想要找到测试的工作起码还要掌握代码技术。
软件测试入行难不难？
要成为一名软件测试人员，还有很多知识和技术需要学习。我们不仅需要学习基本的计算机知识，还需要学习基本的软件知识、基本的测试知识和测试工具的使用。为了继续发展，我们不仅应该满足于功能测试，还应该向自动化测试、性能测试和接口测试发展。为了更好地执行性能测试，自动化测试还必须学习编程语言。
软件测试入行门槛很低吗？
虽然与其他IT专业相比，软件测试的门槛确实很低，但还有很长的路要走，需要大量的知识和技术。很多人认为软件测试岗缺乏技术内容，这是对软件测试岗最大的误解。当然，软件测试和软件开发职位对知识体系、技术技能和思维的要求各不相同。从长远来看，软件测试不能被认为比软件开发容易，但软件测试确实比初始阶段的软件开发职位容易得多。
软件测试还需要用的到技术？
软件测试技术相对较好，可以用于自动化测试。手动测试也适用于那些想要更简单的人。如果您发现很难执行自动测试，并且无法在短时间内获得自动测试相关技术，您将首先能够手动测试相关技术，以便您可以首先进入行业，然后继续改进您的自动测试技术，以便进一步学习。
总而言之，互联网产业的技术发展迅速，技术创新的迭代也相对较快。同时，测试也必须跟上发展。因此，如果你想在测试岗位上越走越远，薪水一步步提高，你自己的技术需要不断改进和发展。
本回答被网友采纳千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。数据来自职友集，还是相对可靠的，而且随着从业年限的增加，薪资还会一路上涨，其就业路线也是比较明确的，关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，千锋教育截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。
