在大家找工作的时候,有的时候非常在意这份工作,是不是有五险一金?如果有五险一金的话,即便是工资稍微低一点,也会选择有五险一金的工作,的五险一金是非常重要的吗?
我们工作就是为了生活有一个保障,但是当我们退休之后没有了劳动能力,谁来保障我们的基本生活呢?这个时候社保就显得尤为重要。我们找工作的时候五险一金,并不是为了现在就使用,而是为了自己以后退休有一个生活的最基本的保障,所以在找工作的时候也会比较在意五险一金,如果有就证明以后退休了,可以每个月领到一定数额的退休金作为基础的生活费用,可以自由支配。
如果这份工作有五险一金,也代表工作单位比较正式,在社保和医保部门都有备案,也为员工着想。如果一个公司只有发展到一定程度,才会考虑给员工缴纳五险一金,如果只是一个小作坊,可能也没有缴纳社保的能力,所以找工作的时候,如果两份工作,一个是有五险一金,一个是没有的话,那么宁愿工资稍微低一点,也是要选择有五险一金的工作。
如果自己面临两份工作,有五险一金的工作工资更低,另一份没有的工资特别高,并且对自己的能力锻炼,非常有利的话,才可能会去临时找一份没有五险一金的工作。有的时候可能在应聘工作的时候也会选择没有五险一金的工作,这个时候除非是高额的报酬,可以吸引我们,或者是可以让我们学到更多的东西,积累经验,有助于以后我们自己的创业,或者是跳去更好的平台,只有这样的条件,才会吸引着我们暂时的放弃五险一金,毕竟这是一个非常好的保障,没有人能够拒绝掉。