国美促销员和营业员哪个好,听说营业员是按工资提成，促销员是按台数提

如题所述

推荐答案 2011-05-28

营业员是按单台百分比提成的，每个品类系数不一样。促销员也是按单台提的，每一个型号固定提几钱。促销费的话，营业员和促销员一样，营业员工作繁琐点，上班时间长，因为工作范围是整个部门，促销员自由点，只对自己的品牌负责，如果你是想在国美升职的就做营业员，但工资不高，考核多扣钱多，而且不能说的太笼统绝对，每个地区的国美政策都有区别。如果你自认销售能力可以的话就做促销员，相对来说约束少点，卖多钱就多，每个厂家品牌提成都不一样，合资少点，国产多点。可以这样简单归纳

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国美营业员和促销员哪个好,同样要是卖10台冰箱,那个提成多,1个国美给...答：说不定，营业员的工资是国美给的，卖特定的产品有点儿小提成，多数是没有提成的。是死工资。促销员是卖他们公司代理的品牌产品有一定的基本工资，再加上卖产品的抽成，是他们公司出钱。总的来讲，你要是卖好的品牌，促销员会好一点。

工作问题答：在国美做营业员和去品牌厂家做促销员的工资结算方式都是“底薪+提成”，但是国美内部管制较多，提点较少，底薪相对高些；而厂家底薪不高，提点较高一些。做营销就是靠本事吃饭，所以要根据个人能力而定。如果想以后独立做大事业，我想到厂家更好，因为可以熟悉供售两条渠道和业务，并且可以慢慢积累大量业...

在国美电器做空调促销员好不好的?听说底薪很少,才几百块,但是会有提成...答：工资是底薪加提成，提成较高。旺季的话帐面上正常可以拿到3000-5000不等。台面下的可以拿到2000以上，旺季一过，淡季工资正常可以保持在1500-2000左右。懂得做事的月收入一般在2000上下（看个人能力，头脑！）

去国美或苏宁当营业员答：1、国美自有营业员：国美不定期进行招聘，国美发工资、上保险，工资待遇相对稳定，毕竟是大企业的自有员工啊！（保底工资高，提成较低）2、厂家促销员（长期促销员）：厂家应聘，在国美门店上班，国美与厂家共同管理，厂家发工资，是否上保险要看不同的厂家的规定了！（保底工资低，提成高，但是在卖场里...

国美电器营业员和促销员的区别?答：营业员上面的主任日子就好过了。国美的人好过了，对促销员监管也就放松一些，不然每天都盯着你出货，压力很大的。就我的观察，国美对营业员更强调的是协调、说服以及执行能力，再上去的主任就要负责一些某个商品类别的整体销售情况，比如负责空调、电视、音响等这样的大类。

国美彩电区营业员好,还是苏宁三星促销好;那个比较有前途……答：肯定的一点是现在黑电普遍销售不好,完不成任务营业员开的工资应该不会很多,但是要是促销员,保底和提成都不是由苏宁定的, 苏宁管理上比较宽松, 比较自在,看你销售的技巧强不强,不强求稳定在国美吧.做促销比营业员挣得多但是没保障啊, 营业员保底两千五左右任务完成率高三千五 ...

国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少答：苏宁电器试用期底薪700+餐补一天5元+加班一个小时3元两个月转正底薪400+提成+餐补国美事太多了我就没去待遇没有苏宁好我就是苏宁数码的自营刚刚转正一天天也挺累的但是很充实

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