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住院医师规范化培训的核心胜任力是什么
如题所述
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推荐答案 2022-09-21
职业素养
、患者照护、沟通合作、知识技能、教学能力及终身学习。住培强调住院医师的六大核心
胜任力
,包括职业素养、患者照护、沟通合作、知识技能、教学能力及终身学习。职业素养、患者照护、沟通合作能力是医师综合素质的体现,提高学员的知识技能、教学能力及终身
学习能力
的培养使之成长为具有初步的独立岗位胜任力的住院医师。
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住院医师
六大
核心胜任力
答:
住院医师六大核心胜任力是指:职业素养包含职业道德、敬业精神、人文素养和系统改进能力
;知识技能包含理论知识、临床技能和临床思维;病人照护包括临床决策、病人管理和病人教育;请点击输入图片描述 沟通合作包含医患沟通、团队合作、领导能力和管理能力;教学能力包括临床带教、医学科普和跨专业教育;终生学习包...
2022年
医师规范化培训
细则
答:
2022住院医师规范化培训细则:
一、培训目标 全面落实立德树人根本任务,培养具有良好职业素养与专业能力,思想、业务、作风三过硬
,能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。其核心胜任力主要体现在以下六个方面。(一)职业素养 热爱祖国,热爱医学事业,恪守敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱...
住院医师新生儿复苏技能
在
核心胜任力
的体现
答:
体现在职业素养和患者照护等
。根据相关资料显示住培强调住院医师的六大核心胜任力,包括职业素养,患者照护,沟通合作,知识技能,教学能力及终身学习。住院医师是医生职称的一种,居主治医师之下,属于初级职称,业内简称为住院医,其职责主要是完成基本医疗工作,包括收治病人和记录病程等。
培养
住院医师
岗位
胜任力
的有效方法
答:
住院医师的岗位胜任力培养是一个持续的过程,以下是一些有效的培养方法:
医学知识培训:提供定期的医学教育
,包括最新的临床研究和治疗方法,使住院医师能够具备所需的医学知识。临床技能训练:通过模拟训练和床边教学,住院医师可以学习并熟练掌握临床技能,如病史采集、体格检查、病历书写等。病人管理技巧:让...
2022版
住院医师规范化培训
内容和标准的准则中有几次提到分层
培训的
要求...
答:
针对目前
住院医师规范化培训
存在的参培者构成多元而培训方式较单一、培训目标要求高而培训标准较笼统、培训需求多样而培训进阶较粗放等不足,提出以岗位
胜任力
为
核心
、以分类分层为路径、以模块化内容为手段的"分类分层"培训模式,以期为我国住院医师培训改革提供新思路。为巩固完善住院医师规范化培训制度,进一步...
国家
规培
政策
是什么
答:
发展目标是以问题和需求为导向,以岗位
胜任力
为
核心
,以急需紧缺专业为重点,建立健全适应行业特点的卫生计生专业技术人员培训制度。到2020年,基本建立
住院医师规范化培训
制度,初步建立专科医师规范化培训制度,形成完整的毕业后医学教育体系,完善继续医学教育,全面提升各级各类卫生计生专业技术人员的专业技术...
国内在哪一年完成
核心胜任力
框架共识
答:
2018年。国内在2018年完成了
核心胜任力
框架共识。这一框架的制定,旨在为
住院医师的培训
和评估提供参考,提升住院医师的综合素质和临床能力,从而提高我国医疗服务的质量和水平。
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