如题所述
离职后受到原公司的起诉属于工作纠纷的话,在发生争议以后,劳动者与用人单位需要先进行沟通协商是,协商不成或协商结果不满意,可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会对当事人申请的劳动争议进行公断与裁决。若仲裁无效等再行进行诉讼环节。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。