叔叔是水泥装卸工，陪老板装运水泥时发生车祸从车上摔下来，造成面部骨头摔碎及身上多处摔伤

Question

请问，这事该怎么办啊？找老板赔偿应该怎么提赔偿费合适？会不会有后遗症呢？

Answer 1

按雇佣关系处理
您看 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

Answer 2

如下步骤处理：
1，积极治疗伤情
2，申请工伤认定——治疗完毕后进行劳动能力伤残鉴定——提起工伤赔偿劳动仲裁申请——解决赔偿问题。
3，仲裁结果不服的——可以提起起诉—— 一审结果不服的——可以提起上诉。
4，赔偿费用的多少，要等劳动能力伤残鉴定结果出来，才能计算具体数额。

Answer 3

如果有劳动合同的话，此应算作工伤，走工伤赔偿程序，有雇主先行垫付医药费，最后由工伤保险承担；若是没有劳动合同，无论是帮工或者雇佣，都应由雇主承担损害赔偿，法律有明确规定。

Answer 4

原则上，肇事车主和用人单位应该负责其因此而发生的医疗及医疗期间的费用包括停工治疗期的工资待遇，如何由此造成了部分残废也可有一次性的补助金不过些得到治疗终结以后。你说的情况有的要点没有说明，比如，有没有签定劳动合同，有没有参加社保等等，如果参加了社保或者其它什么人身保险的，有些费用是可以有保险部门支付的。给你一个免费法律在线咨询网址，详细可去那里咨询。希望能帮到你。http://www.fabao365.com/

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Answer 5

发生车祸应该经过交警部门！
看看是谁的责任，如果是对方全责，当然赔偿由对方全部负责。当然，车辆一般都有保险！造成损失应该有保险公司赔偿！
你可以直接在百度上搜一下《交通肇事赔偿项目及标准》

Answer 6

可以找老板和车主共同赔偿。
纵横法律网 韦锋律师