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如何创建一个优秀的团队?
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第1个回答 2011-05-30
1、最重要的是人,团队组建者要选好人,合理搭配,性格互补,能力互补,万不可千人一面,这样的团队会有很多短板。有句话没有完美的个人,只有完美的团队,意思就是要互相补短,组成最强;
2、制度,赏罚分明的制度保证了大家的工作积极性,一定要有和业务契合的绩效考核制度,不能大锅饭。
3、文化,领导真要把自己对业务对团队的理解灌输到每个人的思想当中,这是团队灵魂所在。
就这些,本人工作几年的一点心得,仅供参考本回答被提问者采纳
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答:
1、最重要的是人,团队组建者要选好人,合理搭配,性格互补,能力互补,万不可千人一面
,这样的团队会有很多短板。有句话没有完美的个人,只有完美的团队,意思就是要互相补短,组成最强;2、制度,赏罚分明的制度保证了大家的工作积极性,一定要有和业务契合的绩效考核制度,不能大锅饭。3、文化,领导...
如何创建一
流
的团队
答:
四、体会工作的乐趣
一个和谐的团队必定营造出积极的工作氛围
,每个人都会从中体会到工作的乐趣,同时会促进本部门的工作交流,提升工作质量,加快工作进度,减少工作消耗,使团队每个成员都乐于工作,善于工作,敢于工作,建立科学有效的工作方法,创建一流的工作绩效。
如何
打造
一个优秀的
创业
团队
答:
一个优秀的团队应具备高度的责任感、丰富的行业经验以及合作精神
。创业者的六个核心素质——
首创精神
、成功欲望、激情投入、冒险精神、精明理智和强烈的事业心,是构建团队精神的关键。要形成一个有战斗力的创业团队,需要三个基本条件:1)
一个强有力的领导者
,这是构建优秀团队的最大前提。一个优秀的...
怎样创建
自己
的团队?
答:
1、高绩效的团队成员要具备"三心"和相关技能
要建立高绩效的团队,团队成员必须具备履行工作职责的胜任能力,团队成员必段具备上进心、事业心、责任心。上进心:敢于面对环境压力,知难而上,迎接挑战、开拓进取;事业心:对事业坚定信念和追求,对工作精益求精,不断总结完善,超越自我;责任心 :主动承担...
管理者
怎么
来
创建
有效
团队
答:
建团队
五步法 1.软着陆 切记“新官上任三把火”,新官上任先破冰,与团队彼此了解,丑话当先,在团队面前展示真实的自己,所谓的破冰就是要了解团队成员生活、工作背景、技能等情况;了解团队成员的“心灵扳机”;让团队成员了解“我”是
一个
什么样的人,把个体沟通和生活团建一起沟通相结合。2.慢...
如何
打造一支超强凝聚力
的团队
答:
树立权威也是提高自身魅力的
一个
选项。作为一个领导要把握好和员工的距离。太亲民,员工对命令就没有执行力;太专制,组织就缺乏凝聚力。 领导的个人魅力对于团队的作用是不可估量的,
优秀的
领导可以把组织成员紧密的联系在自己身边。对于处在困难中
的团队
来说这一点尤为重要。
建立一个团队
要做什么
答:
12分 1、首先要设置团队的使命、愿景建立凝聚团队的文化。2、设定团队的目标系统(干什么,干成什么样子?)。3、设置好团队的动力系统(干好了能得到什么?)。4、设置好团队运营的管控系统(保证完成目标的措施) 问题二:做一个优秀团队的成员需要做到哪些
创建一个优秀团队
需要做到: 组织学习的重要性 只有一个懂得...
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如何建设一个优秀的团队
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组建一个优秀的团队
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