请教各位前辈大神三个问题,给小子指引方向~

Question

第一个问题~前天我去公司同事那玩.结果昨天上班的时候同事和我说,说他朋友叫我低调点,不然要拍我!我当时就对他说,废话别多了直接拉出来拍一下吧,请问我这处理方法对不对

第二个问题~后来我打电话给我哥说有人要拍我,哥就直接带人来找那人谈谈了- -!,我回到家里我妈竟然知道了.我今天就问嫂子怎么回是,话语中我把我哥说成猪头了,我嫂子就问我是骂谁,我说是我哥,她就说下次出事不要找他,我一听也火了,说下次绝对不找.请问这事到底是谁错了,我错的话正确处理的方法是什么

第三个问题~我公司有几个主管,因为老是有其他部门主管借我过去帮忙(主管有带管权利)我们主管就不高兴了,因为借过去后我原本的活就没人干了,我后来那主管又来借我,我说没空都没用,硬叫我过去了.然后就是那叫我过去的主管老对我说领导对我印象不好,我合同到期续约都是问题,说其他对我印象也不是很好.我问老员工,老员工告诉我说叫我请主管去吃顿饭,问一下大神这到底是怎么回事,那主管好像故意跟我过不去一样,我是新进去的,根本没得罪他呀- -!希望大神为我解惑!!!最近工作不好找,我还想续约啊,心里很闷,感觉糟糕透了.555555555

Answer 1

第一个问题，也许是你的脾气性格比较好强，所以才会对别人的威胁感到非常的愤怒，而不是软弱。这种做法不能说不对，因为对待这种事，社会上以暴制暴是很正常的。但是这不是长远打算，更不是理智的做法。试图想想一个巴掌拍不想，为什么同事就看我不顺眼？难道别人就没有毛病？可能自己真的有些地方做的不得体，才会招来他人的横眼？不过这都是假设，设身处地的仔细思量一番。或许能发现其中的所以然来。若这几个同事本是喜欢无理取闹，无事生非的人，那就更不需要跟他们一般计较。这种人值得让你耗费干戈跟他们去斗吗？连打交道的资格都没有。避而远之，不要把他们的话放心里去。但背后还是要有所提防，这种一般都是小人。若真是欺负到头上来了，那就不需要什么忍耐的，告诉他们你不是好欺负的。须知人不犯我，我不犯人。

第二个问题，你哥哥是在帮你，但我不知道你为什么要把他说成猪头＜因为过程你没说清楚＞。也许他似乎真的有做的不好的地方＜我估计或许他西里糊涂的把那事告你妈了＞。但想想，对什么人说什么话阿？就算是嫂子，她毕竟是向着你哥的，这不是她自私．若放在你身上，别人求你女朋友帮忙，你女朋友帮了，但没办好．别人跟你说你女朋友怎么怎么的．你心里能是个滋味吗？所以说，你不应该这样跟你嫂子说,就算你哥有做的不好的地方,你可以跟你哥直接谈谈,谈话中话语也不要有怪他的意思,着重还是要感谢他的帮忙,这样才会让人家觉得你是个只恩图报的人.即使他是你哥,他也是有血有肉有感情的阿,想想,如果是你尽心尽力的帮了人家忙,人家却反倒怪你一糟.你怎么想?所以跟你哥道个欠,兄弟情谊没有这么脆弱.

第三个问题,与领导之间的关系,这是最难处理的.根据你的性格你应该不会是个喜欢拍马屁的人.不过要做"好"员工,一定要学会投领导之所好.像和绅一样.那就是做下属的典范.到哪都有领导,到哪的领导都是一样的爱好.除非你自己当领导.但是如果你不愿意背躬曲膝,让领导来赏识你,那你必须具备一点,有超凡的才华.超凡不需要超所有的凡人,超过你领导认识的凡人就够了.自己好好衡量一下,到底自己属于哪一种.应该怎样做.

根据你的问题,我得出你的人际关系应该不是很会处理.告诉你了一种化解矛盾的方法,换位思考.就是多站在别人的角度去想,如果事情发生在你身上,你会怎样做?

看完后听首歌缓解一下心情.<阳光总在风雨后>
回答者：臣秀 - 试用期 一级 5-30 09:02

同意楼上的,做事的时候换位思考一下,如果别人都和你有冲突,你不能说都是别人的错吧.找找自己的不足,不要怨天尤人.
回答者：阳光星轨 - 见习魔法师 三级 5-30 09:20

从你的问题中我看出你不会正确的处理人际关系，

Answer 2

第一个问题，也许是你的脾气性格比较好强，所以才会对别人的威胁感到非常的愤怒，而不是软弱。这种做法不能说不对，因为对待这种事，社会上以暴制暴是很正常的。但是这不是长远打算，更不是理智的做法。试图想想一个巴掌拍不想，为什么同事就看我不顺眼？难道别人就没有毛病？可能自己真的有些地方做的不得体，才会招来他人的横眼？不过这都是假设，设身处地的仔细思量一番。或许能发现其中的所以然来。若这几个同事本是喜欢无理取闹，无事生非的人，那就更不需要跟他们一般计较。这种人值得让你耗费干戈跟他们去斗吗？连打交道的资格都没有。避而远之，不要把他们的话放心里去。但背后还是要有所提防，这种一般都是小人。若真是欺负到头上来了，那就不需要什么忍耐的，告诉他们你不是好欺负的。须知人不犯我，我不犯人。

第二个问题，你哥哥是在帮你，但我不知道你为什么要把他说成猪头＜因为过程你没说清楚＞。也许他似乎真的有做的不好的地方＜我估计或许他西里糊涂的把那事告你妈了＞。但想想，对什么人说什么话阿？就算是嫂子，她毕竟是向着你哥的，这不是她自私．若放在你身上，别人求你女朋友帮忙，你女朋友帮了，但没办好．别人跟你说你女朋友怎么怎么的．你心里能是个滋味吗？所以说，你不应该这样跟你嫂子说,就算你哥有做的不好的地方,你可以跟你哥直接谈谈,谈话中话语也不要有怪他的意思,着重还是要感谢他的帮忙,这样才会让人家觉得你是个只恩图报的人.即使他是你哥,他也是有血有肉有感情的阿,想想,如果是你尽心尽力的帮了人家忙,人家却反倒怪你一糟.你怎么想?所以跟你哥道个欠,兄弟情谊没有这么脆弱.

第三个问题,与领导之间的关系,这是最难处理的.根据你的性格你应该不会是个喜欢拍马屁的人.不过要做"好"员工,一定要学会投领导之所好.像和绅一样.那就是做下属的典范.到哪都有领导,到哪的领导都是一样的爱好.除非你自己当领导.但是如果你不愿意背躬曲膝,让领导来赏识你,那你必须具备一点,有超凡的才华.超凡不需要超所有的凡人,超过你领导认识的凡人就够了.自己好好衡量一下,到底自己属于哪一种.应该怎样做.

根据你的问题,我得出你的人际关系应该不是很会处理.告诉你了一种化解矛盾的方法,换位思考.就是多站在别人的角度去想,如果事情发生在你身上,你会怎样做?

看完后听首歌缓解一下心情.<阳光总在风雨后>本回答被网友采纳

Answer 3

同意楼上的,做事的时候换位思考一下,如果别人都和你有冲突,你不能说都是别人的错吧.找找自己的不足,不要怨天尤人.

Answer 4

先PF一下一楼的,你做的对,是男人道不合不相为谋,什么跟什么啊!!你朋友的朋友看不上你就想拍你啊,把他叫出来一对一,先拍他.

Answer 5

简直废物一个.这样的人公司与你继续签才怪.都不想说你了.浪费老子时间看你那么多废话...

还有一楼的说那么多屁话.鄙视...