补录公务员是指在公务员招聘过程中，由于各种原因导致招聘计划没有完成或者仍有空缺，因此需要在招聘截止日期后继续招聘新的应聘者。这些被招录的公务员都具备相应的工作能力和资格条件，不同于普通的备选人员。
补录公务员是社会公平的体现。由于一些历史原因或者社会需求变化，某些行政领域不具备公务员队伍应有的人数。此时补录公务员就能起到重要的作用，满足社会的合理需求，确保公共服务的顺畅进行。
补录公务员的成功与否，不仅取决于面试考察的环节，更体现了国家对人才的重视，也必须具备必要的程序和制度保障。在补录公务员的过程中，相关的规定和制度一定要得到充分的执行和监督，以确保公务员队伍的专业化和高素质化。