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当月工资下月发放社保如何缴纳
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第1个回答 2023-06-07
法律主观：
发上月工资，扣当月社保是合法的。从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资，医疗保险，养老保险和失业保险的部分中存在本身就要由职工承担一部分。
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律师事务所
工资当月发放
,
社保当月缴纳怎么
处理
答：
社保缴费
是每个月15号前
缴纳当月
的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣;社保部门是扣当月的.工作单位
发工资
时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定;单位一般每月底做人员增加,月初做申报并...
工资
是
下月发
上月的,
社保
基数
怎么
算
答：
1. 确定上月的工资金额，包括基本工资、津贴、补贴等各项收入
。2. 确定上月的社保基数，根据国家规定或当地政策，确定社保基数的上限和下限。3. 比较上月的工资金额和社保基数，如果工资金额高于社保基数，则取社保基数作为计算基数；如果工资金额低于社保基数，则取工资金额作为计算基数。4. 根据所在城市...
社保缴费当月
是
交本月的
还是
下月
的
答：
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
。2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份...
当月工资下月发放社保如何缴纳
答：
法律主观：
发
上月
工资
，扣
当月社保
是合法的。从工资当中依法扣除
社会保险
费用的行为不属于乱扣工资，医疗保险，养老保险和失业保险的部分中存在本身就要由职工承担一部分。
社保
是入职
当月
开始交还是
下月
开始
答：
一般情况下来讲，
社保缴费
是每个月15号之前
缴纳当月
的费用，根据你的
工资
单，9月份
发放
8月份的工资，那应该是当月的社保，也就是8月份的工资8月份的社保，你的8月份的社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，社保部门是扣当月的。法律依据：《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十二条 用人单位未按规定...
当月工资
扣的是
当月社保
吗
答：
当月工资扣的是否是当月社保，需根据以下情况决定：
1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付
，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在...
公司社保每月
怎么缴纳社保
答：
相关知识拓展：一般录用新员工的单位，在
当月
15日以前报到的，则按整月
缴纳
；16日以后报到的，则
发
半个月
工资
，合同则从
下月
初作为起始日，企业以此规避单位多缴纳一个月
社保
基金（单位缴纳占了大头）的费用。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助
缴费
，正常情况下，社保局...
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