在职场上，财务人员常常要与人沟通交流，更重要的是与领导交流，因此需要尽量发挥沟通技巧，那么财务人员与领导的交流过程中有哪些沟通技巧呢？
财务人员的交流方法
1、入职前交流
在雇佣前传达双方对财务工作的期望是很自然的，这里不再重复。通常，当进入一家新公司时，财务负责人必须彻底了解一段时间的情况，然后形成未来的工作思路和工作计划。此时有必要与老板进行第一次正式沟通。拟制定财务工作计划，深化公司当前财务状况、存在问题、原因及解决方案，制定未来财务工作计划和目标。特别是，应在计划中说明实施财务工作计划所需的支持和资源，以便领导能够理解财务工作，但这不仅仅是财务部门的问题，老板的支持和业务部门之间的合作是必要的，必须明确说明这种合作的标准和资源，否则未来的财务工作计划将无法实施。
2、每月通知
无论每个月有多忙，都要留出固定的时间与老板沟通。仍然可以通过月度财务报告的形式帮助完成沟通。通过这份报告，可以总结基本数据、数据的财务分析、问题、原因和解决方案、下个月的工作计划和其他重要的沟通点，并在每个月初的固定时间提交给老板。
3、年度交流
财政年度和纳税年度是主要参考点。因此，财政部在年底还必须总结今年的工作，并展望来年的工作。月度工作总结实际上构成年度报告。在沟通中，仍然强调两个问题：首先，不仅要问问题，而且所有问题都必须有原因分析和解决方案设计。第二，不能逃避责任或承担全部责任，应该客观地展示经济工作中的资源和合作困难，并寻求老板的支持。
ACCA考试顺序是：知识模块（ACCA考试科目F1-F3）、技能模块（ACCA考试科目F4-F9）、核心模块（ACCA考试科目SBL
SBR）、选修模块（ACCA考试科目P4-P7）。但是各位考生在各个模块内部的科目是可以打乱顺序考的。
acca考试科目
1、F阶段有9门必修科目：
分别为《F1商业与科技》、《F2管理会计》、《F3财务会计》、《F4公司法与商法》、《F5业绩管理》、《F6税务》、《F7财务报告》、《F8审计与认证业务》、《F9财务管理》。
2、P阶段有2门必修科目：
分别为《SBL战略商业领袖》、《SBL战略商业报告》。
3、P阶段有4门选修科目：
分别为《P4高级财务管理》、《P5高级业绩管理》、《P6高级税务》、《P7高级审计与认证业务》。
选修课程为4门任选2门模式，参加ACCA考试的考生需通过其中11门必修科目及2门选修科目。
ACCA每年最多考几门？
ACCA每年有4次考季，每次最多可以报考4门，每年最多报考8门，而ACCA考试全科共需要通过13门考试，所以，全部都能一次通过考试的情况下，考完ACCA最快也要近两年的时间。
以ACCA近年的考试通过率来看，在无免考的情况下，从F1-P阶段完成考试的时间大致是2年-3年的时间。当然，如果你有相应的免考机会，比如拥有CPA、MPAcc等证书的话则可以免除部分科目的考试。如此一来，就能大大缩短你通过考试的时间了。
当然，也会有基础知识薄弱，甚至是其他非财会专业的学员报考ACCA，但是ACCA的课程的学习是一个循序渐进的过程，零基础学习并不会比拥有一定财会专业知识的人报考时间要更久。
哪些人适合报考ACCA？
1、高中及大专学历者
高中及大专学历报考ACCA对于其自身的职业发展有很大的帮助，因为相较本科生、研究生、博士生而言，高中及大专学历者并不占学历优势，而财务金融领域对于这方面要求又比较严格，并强调从业者需要具备较高的综合素质，因此从业者便需要从多方面提升自己，以增加综合竞争力。而ACCA证书报考门槛较低，如果考生不具备大专以上学历，年满十六周岁可先参加FIA基础财务资格考试，通过FBT、FMA、FFA三门课程考试后，便能获得ACCA考试报名资格，并能够免试F1-F3三门课程。
2、留学生及会计专业硕士
ACCA作为国际证书，考试是英文的形式，而留学生具备英语优势，尤其是会计专业硕士的留学生。如果同学们能利用自身优势在校继续学习ACCA，将能更快掌握英式答题思路及逻辑思维，继续学习便能达到事半功倍的效果。
3、想提升自己的上班族
随着经济社会的迅速发展，各大企业对于内部员工的要求增加。上班族需要通过考取更多具有含金量的证书以提升自己的职场竞争力。ACCA证书被誉为“国际财会界的通行证”，含金量比较高。许多通过ACCA考试的ACCA会员都直接进入“四大”、知名企业，也更适合想要利用碎片化时间提升自己的上班族。