直聘副教授与副教授区别

Question

如题所述

Answer 1

直聘副教授与副教授区别如下：
1、管理条例不同。事业编制即为正式编制，对应的法规是《事业单位人事管理条例》，在省里有备案；年薪制校聘副教授是指和学校签订劳动合同，对应的法规是《劳动合同法》，与校方签订了劳动合同；
2、社会认可度不同。事业编制的副教授是可以得到全国的认可的，而年薪制的副教授仅仅只是得到了所在单位的认可，外界并不会直接认可；
3、职位稳定程度不同。事业编制的副教授在一般情况下职位非常稳定；但是年薪制校聘的副教授任职期间具有不稳定因素，职位可能会发生变化；
4、工资来源不同。事业编制的副教授工资待遇有保障，一部分为省财政工资，一部分为校内津贴；年薪制校聘的副教授工资来自校方的创收；
5、晋升空间有一定差异。事业编制待遇优于校聘合同制，在职位晋升上相较于没有编制的人员具备较大的发展空间。
申报副教授任职资格者，需具备下列条件之一：
1、大学本科毕业，担任讲师职务7年以上；
2、大学本科毕业并取得学士学位，担任讲师职务5年以上；
3、硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任讲师职务4年以上；
4、博士研究生毕业并取得博士学位，担任讲师职务2年以上。
综上所述，副教授是高等学校教师职务名称。仅低于教授。其职责、任职条件、聘任办法等，各国、各校规定不一。
【法律依据】：
《事业单位人事管理条例》第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。