公司年会应该怎么办?

如题所述

如果你的预算很充足且自己又不想劳累的话,可以选择外包给其它活动公司
如果决定自己做的话,那么首先你要确定好时间、以及人数这样才方便订场地、主题
做好场地主题后,接下来就是年会的布置以及安排了,嘉宾的邀请函,到场后的签到,签到要是直接是大屏扫码签到还算简单,要是纸质签到的话就还要打好签到名单并且安排人员负责签到
然后就是开场环节,包括领导的致辞,这边要跟老板汇报是他自己来还是给谁,然后稿件是谁准备
主持人是外招还是公司同事选,流程跟TA对好,开场环节、然后节目,部门通知下去需要几个节目(每个部门出一个还是如何)上报过来
年会当然靠自己准备下来是不行的,所以工作需要分配好,什么部门负责哪一快,比如市场部负责音响的准备、销售部负责邀请函、服务部安排事后一些贵宾的接送等
环节中的一些游戏、互动、红包、抽奖等。有道具要准备道具,或者直接用大屏互动省事,奖品的数量和种类等
最后要提一点的是:不仅要安排物料运送至会场的人员,万一有余留的需要搬回来这时也需要说好安排好人,不然等都喝大或者走光了,要么自己搬要么就只能找搬家公司了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-06-08
如果有预算的话,最好找一个专业的策划公司,比如迪米乐派对,他们办的年会比较活泼,内容也比较丰富,我们公司就是找他们办的,祝你好运
第2个回答  推荐于2016-04-01
首先也是要先看看大概多少人参加,在公司或者包个场地举办年会。首先年度总结,下年计划,优秀员工奖励什么的。然后休息一段时间,准备节目。分部门出节目,小品,相声,歌舞最好都能包括,再出几首歌曲穿插其中,3个节目左右穿插一个小游戏或者抽奖,表演结束后,嘉宾评选节目优秀奖。最后就是自由发挥,大家唱唱歌什么的,热闹一下。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-01-03
年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。
第4个回答  2011-06-08
看人数。人多分组办。人少合起来办。方式可以以轻松愉快的晚会加游戏形式,再来点小比赛小奖品,愉悦身心又增加凝聚力,晚会后安排大餐。
相似回答