劳务派遣经营许可证怎么办理

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣经营许可证的申请流程如下：
首先，劳务派遣组织在获得法人资格后，需要按照相关法律规定，前往市或区县的税务部门进行税务登记。
其次，要开办劳务派遣组织，主办单位需按照其隶属关系，向区县劳动局（或劳动和社会保障局）以及市属企业主管部门进行审核申请。
接下来，主办单位需向市劳动和社会保障局提出劳务派遣经营的申请。
市劳动和社会保障局接到申请后，应在20日内完成对申请的审核工作。
对于符合条件的申请，市劳动和社会保障局将发放《资质证书》。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第57条的规定，经营劳务派遣业务的公司需要满足以下条件：
1. 注册资本不得少于人民币二百万元；
2. 拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施；
3. 建立符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 满足法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务的公司，应当向劳动行政部门申请行政许可。在获得许可后，再依法进行公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。