字节跳动35岁后会被裁

如题所述

1. 字节跳动已实施35岁以上员工强制离职政策。
2. 根据公司内部邮件,此次人力资源部门的裁员可能不是单次行动,未来可能继续朝向精简和高效的方向发展。
3. 这一变化导致许多人力资源专业人士可能面临失业的风险,特别是对于那些年龄在35岁以上的员工来说,他们在求职时可能会遭遇能力、健康和心态等多重挑战。
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