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在去面试的时候,需要问公司哪些问题?
如题所述
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推荐答案 2020-10-20
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其他回答
第1个回答 2020-09-15
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去面试需要问哪些
重要
的问题
答:
19、你如何描述这里的工作环境?20、工作与生活的平衡是如何做的?21、公司提供哪些福利和津贴?22、你们的远程办公政策是
什么?
23、员工在正常工作时间之外多久有空?24、
公司的
愿景使命是什么?25、新员工多久会因为前任员工离职而离职?26、为什么大多数员工离开公司?27、员工如何描述公司及其领导者?28...
面试的时候,需要
向
公司问哪些
重要
的问题
呢?
答:
到了最后一次面试,其实候选人已经有了大致的概念。如果觉得自己希望挺大,和HR聊得开的,
可以问一些薪资福利的问题,比如:有没有班车啊
,中午吃饭怎么吃啊,福利状况啊年假啊。如果企业确定想要你,面试官会在这个阶段继续向你推销他们的公司:我们有车贴啊,年假20天一年啊,中午同事一起聚餐啊。不过...
在去面试的时候,需要问公司哪些问题?
视频时间 00:35
面试应该
问面试
官
哪些问题
答:
面试应该
问面试
官
哪些问题
篇2 一、借着这个机会,深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 或许在你准备参加这个
面试的时候,
你已经对这家
公司的
面试要求有所了解,但是很多的要求都是一些概况的了解,你并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。所以在这个时候,这就是一个很好的机会,你可以抓住这个机会很...
面试时
一定
要问
HR
的
6个
问题
答:
很多求职者会忽略的一个
问题,面试
是双向的。通过
面试,
雇主能够确定你是否就是他们
需要
的人才,而同时也会让你自己发现是否愿意每天朝九晚五地
在
公司工作。而这个问题的答案往往是和
公司的
文化相关的,如果现有员工的价值观和性格都和你相符的话,那你很可能更快适应你的工作。可以向我描述一下这份工作...
求职面谈
时
如何向
面试
官提问
答:
求职面谈
时
如何向
面试
官提问1 不适宜的提问方式 1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没
问题
”。3、“我想问一下,我们和其他几家竞争对手相比,最大的优势和劣势是
什么?
”这个问题的提出需要谨慎
,需要
...
去面试的时候
你们一般都
问公司什么问题?需要
了解公司什么情况?
答:
一、
需要
询问:入职后培训计划、待遇组成部分(工资绩效补贴奖金税前税后到手等)及后续调整、社保公积金标准,还有就是上面说到的发展前景(岗位晋升发展前景和
公司
发展目标前景)。二、需要了解:1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营,机构的规模。不同
的企业
性质会有不同的福利及不同的工作要求...
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